烟草在线—吸烟有害健康！

方面的“痕迹化”考核工作，以制度与规定的形式将卷烟品牌培育“售后服务”工作固定下来，从而，使之成为一项更具规范性的、实效性的、可操作性的重要工作任务。　　引导

、市场分析、品牌推广、市场宣传、非烟商品采购和直营店、网络店建设、经营管理及业绩考核等工作。　　完善了非法人独立核算制度。结合泰安实际和《公司法》有关规定，确定县级分公司为非法

的角度，一个更大的平台去衡量，未能看到一山更有一山高，殊不知外面的专卖更精彩。　　二是工作顾此失彼。近年来主要针对量化考核工作，认为只要抓住主要

实行分类考核，做到考核工作全覆盖，不留死角。将作风建设、安全管理、反腐倡廉、规范经营等重点工作纳入效能监察，建立工作台账，列出进度计划

坚决禁止”的要求，规范卷烟货源分配，严禁不顾市场需求和客户实际需求的违规行为，保持良好的卷烟流通秩序。五是计划处要牵头相关部门做好全年的考核工作。　　老烟斗

的各项工作，取得了较好成效。　　（二）做好烟草行业工作考核工作　　工作考核，不仅仅是提高工作效率的重要手段，更是激发员工活力的有力

的高低，会直接影响到品牌培育的效果，因此作为行业的管理层面，除了要加强客户经理的教育外，还要强化考核工作，以压力来激活客户经理

，都会带来无可挽回的损失。因此，除了在形式上、口头上做好宣传教育外，还要在管理层面上下功夫，做好考核工作，以压力来激发做好高温期卷烟配送安全

考核层面的考核工作缺失，很可能带来走访不到位的结果。客户经理在走访过程中就会存在着“偷工减料”的现象。有些时候，客户经理的走访是迫于压力而被动地走访，如果不

;一定要及时、到位，做到一户不漏。在发放过程中，管理层应做好检查与考核工作，并且，要明确发放的进度和时间，确保尽早落实，

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