烟草在线—吸烟有害健康！

。　　阜阳市局（公司）通过制定完善科技创新管理办法，组织修订完善创新奖励制度，扩大奖励面和奖励力度，并将员工参与创新活动情况纳入目标

之外，还要建立一套符合企业自己发展的课程，保证资金，严格奖励制度，激发员工的上进心。特别是要激活团队资源，充分发挥团队的作用

;需要加大奖励制度建设，让有能力的干部得到更多实惠。同时，烟草行业要给烟草智造干部施加压力，让他们能够主动作为，一旦出现不适应烟草智造

。有优越的环境才能筑巢引凤，真正意义上实现留住人才。建立相关的项目奖励和人才奖励制度，为人才的发展创造良好的条件。将人才和企事业单位、企业合为一体，成为利益

食品质量监测预警信息，拓宽群众监督举报渠道，实行举报奖励制度，举报电话与工商12315维权站合并。构建“天天3·15”消费维权长效机制，加快推进

进行补贴，并一次性将补贴转账到烟农一折通中。　　五、以落实三项制度为保障，扎实抓好烤烟监督考核。实行烤烟最佳节令移栽申报验收奖励制度。5月1日，县委、县政府

生产组织奖励制度，同时，继续执行州、县政府对白肋烟的价外补助政策。把严肃纪律作为确保烟叶生产政策落实的一个重要保障措施，对今年欠收计划的，不管

工作结合起来。　　（一）试行安全隐患问题和违章操作举报奖励制度，效果欠缺。原因在于，首先安全隐患问题举报如果涉及到自身职责，

课题，切实为加快培养一支懂创新、会创新的科技人才队伍打牢基础。确保科技创新项目符合企业高质量发展和现代化建设要求和方向。3.1.4健全奖励制度，提升成果转化。科技成果转化是

的员工，激发QC活动骨干的创新活力。”通过完善全面创新工作体系，今年以来，珠海市局（公司）认真落实创新积分奖励制度，构建

烟业智汇