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、2.36万亩、8.9万担扩大到2013年的9个基地单元、20.7万亩、54.3万担。二是实施体系进一步完善。建立健全了较为完整的组织机构、操作规范（SOP）、培训体系、logo

。　　二是加强教育培训。完善内训师管理制度，构建以“培训申办、培训管理、培训评估、师资管理”为一体的培训体系，保证员工学习质量，激发员工学习热情和主动性。　　三是

”、“一天一结”，完善终端信息系统管理，探索现阶段营销工作与系统的结合运用；　　二是落实现代终端客户培训体系的建设，构建多层次、多平台、多角度

人力资源管理基础，为薪酬体系、绩效体系、培训体系、晋升机制建设等模块奠定良好的管理基础。该项目经过对部门职能职责、岗位职能职责工作流程、工作标准、工作流程、员工胜任素质能力、组织及员工绩效

　　烟草在线广西消息　　为了全面提升员工技能水平，广西中烟南宁卷烟厂动力车间依托“动力技能培训学校”，创新知识培训体系，“四举措”并举抓好新设备技能培训

社会来说，是国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的内在表现。今后，对文明礼仪的培训工作要做好三个方面结合。一是要与市局（公司）培训体系有力结合

近年来充分发挥国产卷接设备制造企业的专业化优势，加强硬件环境建设，完善实操培训体系，持续为卷烟工业企业输送技术能力强、综合素质高且具有发展潜能的卷接设备修理高技能

，采取有力措施，扎实安排部署全省系统教育培训工作。　　一是不断健全完善教育培训体系。从管理体制、培训制度、组织管理等方面着手，进一步完善教育培训的各项

，使服务品牌构建环境更加科学化；五是与完善培训体系、提升员工服务素养相结合，采取多种渠道和方式，加大服务培训力度，提高员工服务素质。

　　烟草在线攀枝花消息　　为进一步完善公司教育培训体系，规范和加强公司企业内训师队伍建设，近日，四川攀枝花市局（公司）举办了为期

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