烟草在线—吸烟有害健康！

个性化培训需求，提高培训的针对性和实效性。建立“内训+外训”机制。邀请行业内外专家及业务能手开展理论知识、业务技能等方面的培训，并将学习培训与岗位练兵、技能比武相结合

选拔参加全国烟草栽培技能比武，扎实的理论知识和实践经历，使她以出色的表现斩获三等奖。硕果累累承荣誉，前路虽远终可及。作为一名扎根基层的青年工作者，尤方

技术培训暨技能比武，进一步激发烟技员队伍“比、学、赶、超”的主动性、积极性。烟叶既要产得出，更要产得好、收得好、用得好。紧盯种好烟，湖北省局（公司

;还可开展月度、季度、年度创新成果转化大比武活动，对“擂主”“达人”等进行通报表扬，以鼓励先进、激励后进，有效提高员工对烟叶创新成果转化的积极性。此外

2018年7月、9月两次荣获湖北省烟叶烘烤技能比武第一名；2019年6月，在全国第一届烟叶调制职业技能竞赛中，宋仕印获得总成绩第38名，在所有湖北

等项目研究；组织质量明星、“质量飞跃”机组、优秀质量管理班组评选活动，举办关键工序岗位操作技术比武和“合悦杯”工艺质量联赛，通过系统谋划赛前培训、分组预赛选拔

;他却始终无怨无悔、兢兢业业，坚守在烟草专卖稽查第一线。记得2015年全市第二届专卖技能比武，根据大赛要求，他本来可以不参加体能竞赛，但“老刘

，让其感受行业的“可靠”。二是加强队伍融合建设。要全面开展“大培训”、“大比武”，推动营销队伍成为卷烟零售客户的“行家里手”，零售客户成为品牌培育、消费引导的“经营

，完成带徒38人，其中5人成为电气维修工，17人成为卷包主机挡车工。同时，工作室成员还积极参与各项技能竞赛、技术比武等活动，在实战中提

，争做本职工作的“行家里手”。要适时组织开展具有物流特色的岗位技能比武，搭建平台、以比促学、以赛促干，促使员工在同场竞技中明不足、补短板、强技能。要着力提升仓储、分拣

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