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力」，如「工商以知识竞赛、征文比赛为抓手，自上而下厚植品牌共育一盘棋思想」，如「共树严格规范理念，保持积极健康的工商关系」等； 亦凸显在
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“推车人”、个个都是“操作员”，激励每一名员工干在实处、走在前列。 据朱兵芬介绍，云南烟叶复烤公司每年都会组织烟叶技能知识竞赛和烟叶分级技能竞赛，以此提升员工
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上陈列商品，进而增加购货量。零售户们要积极参加烟草企业举办的商品陈列活动，如知识竞赛、陈列大赛等，通过这些比赛，增长零售户们的陈列知识
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、讲授党课。各基层党组织组织党员开展专题党课学习、观看红色电影、朗诵红色诗歌、参观红色教育基地、开展党建联建共建等活动，积极参加云南中烟党课教学技能竞赛、党史知识竞赛等。截至6月22日
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，南烟还通过“南烟信息”微信公众号推送“百年党史”等相关内容，目前已刊登第三讲。南昌卷烟厂的党史学习不拘于场景、不拘于形式，通过实地参观、网络资源、知识竞赛等多种形式
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。工业企业目前开展的竞赛项目相对单一，技能实操以叉抱车、原料仓储养护为主，理论方面以物流业务知识竞赛为主。 技能竞赛优化建议 明确物流技能竞赛行业定位。技能竞赛是促进物流工作
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安全”向“我要安全”的转变。要创新教育培训方式，适时开展交通安全知识竞赛、交通安全体验式教学活动，把枯燥的理论灌输变成员工喜闻乐见的方式，让员工在同场竞技中充实
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队伍素质, 本着实用实际原则, 员工寓教寓乐, 开展活动,陶冶情操, 每年一个主题一项活动, 组织员工学习心德评比交流, 知识竞赛, 演讲比赛等, 创造了浓厚的学习氛围, 提高了单位的战斗力, 增强了单位
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，强化“联合作战”，以团队力量突破制约瓶颈，助推工作质量提升。开展岗位知识竞赛，加强对专卖、营销、综合岗位队伍的培训，切实提升职工综合素质
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法治思维推动工作的能力。
面向专卖执法、经营管理、法规工作人员等群体，他们着重举行培训、竞赛等，如行政执法办案技能培训、法律知识竞赛以及经济合同管理、案件合法性审查业务演练
