烟草在线—吸烟有害健康！

的转化；畅通校企合作渠道，把研究成果转化成应用实践；畅通企企合作渠道，形成良好的知识技术流动机制；畅通兄弟单位合作渠道

效率，还为企业的可持续发展奠定了坚实基础。人才培养是关键。黔江卷烟厂深知人才是企业发展的第一资源，因此高度重视人才培养和团队建设。该厂通过技能大师工作室、校企合作培训、技能

、学习交流制、人才资源共享制“五精准”提升创新平台，加速数字化转型能力提升，推动创新机制与难题突破的有机融合。创新机制的形成让工作室联盟成员信心更足。洛阳卷烟厂创建“校企合作

的转化；畅通校企合作渠道，把研究成果转化成应用实践；畅通企企合作渠道，形成良好的知识技术流动机制；畅通兄弟单位合作渠道

，大大提升了异常处置效率，保障中心机房的安全稳定运转。接下来，项目组将利用机房内19个全覆盖高清摄像头的红外测温功能，或利用校企合作研发的智能巡检小车测温

一步一个脚印，扎实推进智能工厂建设。坚持“请进来”与“走出去”相结合，他们先后派出105人到行业先进企业进行考察学习，开阔眼界、理清思路；加强校企联合建设，

;通过长兴县烟草专卖局创新大师工作室、与湖州师范学院的校企合作等模式,引进培育第三方咨询评估等科技服务机构,加强对赛事需求成果的跟踪帮扶,促成产学研深度合作。

人才库，以人才培养、生产实践和技能需求为导向，建立分层次、分领域的培养模式和多方位、多形式的人才培养体系。依托产教融合、校企合作等方式，以订单式、套餐制方式开展职业技能教育培训

竞争、择优选取、规制流动的人才选育体系。“产教融合行动”打造校企合作新模式。该厂与淮阴工学院探索实行“双导师”机制，理论教学与实践教学同步推进，切实提高产业工人队伍技能水平

队伍能力素质为重点，坚持把教育培训作为抓基础、带队伍的龙头工程来抓好。两年来，通过创新校企培训模式，强化专卖队伍进警校，狠抓能力素质建设

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