烟草在线—吸烟有害健康！

得不偿失的。在前进的道路上，凡有法可依的，必须在框架内运行，凡法无明令禁止的，也要遵章前行，必须守法依法。如果仅仅是头脑发热

日起施行的《烟草专卖许可证管理办法实施细则》重新进行梳理，并在市局对外网站、微信公众平台上进行公布，做到有法可依，有法必依，保证每个执法人员对法

来的腾飞。为什么合资能得到长驱直入的扩展，总离不开合同，合同的生效是有法可依。生产经营管理诞生的那是条例，谁违反谁将受到重罚。西方叫“热炉效应”，“热

，培养“有点可写、有法可依、有章可循”的良好写作思路。同时引导信息宣传员转变信息采编意识，注意挖掘新闻事件背后的小故事、小情节，寻找细节和亮点来体现企业改革发展、“两烟

;执法守法，不能越权渎职。　　二、行政执法要有法可依。　　烟草行政执法人员在行政执法中要能够清晰的认识到自己的执法行为是否合法。执法人员不仅要学习相关法律，还必要在工作

。进一步完善制度管理工作，制定法律风险防控后续制度，继续开展规范性文件的清理工作，做到事事都有法可依，有规章制度可循。　　二是加强执法监督

的不方便。由于历史原因，现行执法很难将商业场所和住宅分开，这样在执法的时候很赞遵守合法要求。　　执法有法可依，指稽查员在行政执法中能够清晰的认识到自己的行为是否

并检查中存在的问题反馈好，解决好，形成完整的评价体系，从而达到有法可依、执法必严、违法必究、执法规范无风险，从而进一步落实好法治建设的各项要求

改革成功与否的界限。在全面深化改革背景下的法治中国，不仅有法可依，而且是良法善政。我们烟草行业在不断深化改革的背景下，更要深刻领会并认真贯彻党的十八届四中全会

，行政执法要更加规范化，必须坚持做到合法、合理。　　一是合法化。所谓的合法化，就是在执法的过程中有法可依，遵循法律的程序，踏着法治的轨道

烟业智汇