烟草在线—吸烟有害健康！

发展做出诸多贡献的员工工资可能仅仅由于一纸文凭的差别，其工资还比不上刚毕业毫无经验的新员工，这样现象的存在会大大打击员工积极性，再加上行业竞争不是很激烈

的国营工、集体工，也有临时工、社会企业单位的下岗工和进城的民工；既有极少的大学本科专科文化水平者，也有通过各种渠道得来所谓的“含金量”较少的“高”文凭者

的，把重点也放在提高行业干部职工的素质上。但还存在着注重结果忽视过程的问题，对于干部职工的素质有时强调的是学历的高低，在于文凭的获得，至于学历获取

，鼓励员工学习深造，给予自学考试取得文凭的员工报销学费，并给予2000至10000元奖励；2004年以来，公司选送员工1500多人

，学习老者娴熟的技术、技能、技巧而不是以高知识、高文凭、新科技自居；尊重先辈，平视等辈，关爱后辈，相信“若要人敬己，必先己敬

;金玉伟到城里打工，先是在一家酒店做过保安，又在一家工厂干杂活。由于自己文凭不高，给他人打工既累又不赚钱，所欲金玉伟就萌发了自己做老板的想法

（队）长3名，均达到了大专以上文凭。一是以会促学、提升学习力。定期召开股（室）周例会、学习会、研讨会、座谈会、培训会，主管

、按需施教、注重实效”的原则，通过“内培、外训、交流”等多种培训，将“学知识”与“长本领”、“拿文凭”与“强素质”、“增才干”与“有作为”紧密结合，切实提升

的，或是退伍转业军人，他们的文化程度虽然要求是大中专毕业生，但大部分是高中文凭，甚至还有初中生，以致于人员素质参差不齐，

，专门研究如何让人体更好吸收中药的有效成分。韩力是恢复高考后的第一届大学生，后来从辽宁中医学院毕业拿到了药剂师文凭，后又服从分配来到辽宁中药所。这一数，

烟业智汇