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研究“项目+人才”的培训模式。与培训咨询机构合作，探索研究“项目+人才”培训模式，提高培训成果转化，促进培训落地。在中层管理人员中先行先试

谋划生态型帮扶产业，促进特色产业提档升级，做好乡村基层干部、乡村振兴带头人、专业技术人才的培训工作，不断提高技术技能培训实效性，全面提升农民素质

帮扶产业，促进特色产业提档升级，做好乡村基层干部、乡村振兴带头人、专业技术人才的培训工作，不断提高技术技能培训实效性，全面提升农民素质素养。“我

丝车间“智思青推官”青年人才培训例会上，该车间主任金颂卿说到。近年来，该厂制丝车间积极响应新时代人才强国战略及相关部署，精心搭建了“智思青推官”青年人才培育

，白银市局（公司）物流服务质量位居甘肃烟草第二，取得历史最好成绩。郑改生深谙创新在高质量发展中的重要作用，便加大对创新人才的培训培养

烟机维修、工艺质量、安全管理等多个条线的人才培训，并建立起多个储备人才库。单雪婷是卷包车间质检员，去年年底成功入选工艺质量储备人才库。“能力素质得到提升，职业

，产值4280万元。为进一步实现滇皂荚产业的组织化、规模化和品牌化发展，当地开展种植管理、病虫害防治、采摘捡剥等技术培训和电商人才培训、短视频直播孵化，不断为乡村

班组是加快构筑企业人才新高地的有效平台。南昌卷烟厂各基层班组打造活动载体，创新人才培训方式，围绕班组员工政治、业务素质“双提高”目标，组织党员干部职工走进红色

导向，健全长效普惠的帮扶机制和运转高效的推进机制，围绕“三农”，以完善基础设施建设和提升公共服务质量、加强人才培训和产业就业为重点，把政策措施

的职业发展和全面能力提升提供了宝贵的机会。通过“薪火计划”青年人才培训，还进行了师徒结对，建立了一套完备的技能传授体系，由经验丰富的员工担任导师，与

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