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创造”“中国智造”跃升，高技能人才缺乏则是最突出的短板。从企业层面来说，加快攻坚克难、提质增效步伐，需要一大批应用型、技能型、创新型人才作支撑，谁

、创造性，直接决定企业攻坚克难、提质增效的实际成效。离开班组抓管理，必然舍本逐末、缘木求鱼，难有成效。班组创新力不强、执行力不硬，必然动摇企业发展根基

;规范与相关方往来纪律，严防兴趣爱好成为“毒诱饵”、严防聚会酒局成为“围猎场”。“下一步，我们将继续在实践中加强党性锤炼，锻造攻坚克难的过硬作风，

检测点开展志愿服务，以便民利民为原则，全力做好信息登记、秩序维护等服务保障工作。他们无畏条件艰苦，无畏疲劳困顿，发扬攻坚克难、顽强拼搏的精神

;在农网建设、打假打私等方面担当作为、攻坚克难，为企业发展贡献智慧和力量。下一步，大新局（营销部）将继续创新学习形式，持续组织开展好

，且具备较强的反侦查意识。专案组民警攻坚克难，经过深入侦查后摸清该团伙的活动规律，等待时机实施抓捕，力争人赃并获。2020年10月25日，

没放弃，还好多尝试了几次。”张文军深有感触地对大家说。制丝车间正是有这样一批遇到困难不屈不挠、攻坚克难的员工，在坚持学习提高技术技能的同时，秉持工匠精神和科技创新

局(分公司)党组成员、副经理王建平说。(二)发展面积扎实坚持“稳定老区，发展新区”的烟叶发展方针，在县局党组的调度下，烟叶线上下主动作为，攻坚克难

精神上做出表率、在苦干实干中攻坚克难、在履职尽责中扎实前行。“我喜欢跟零售户打交道，能为他们做点实实在在的事，看着他们满意的模样，我的内心就会充满成就感。”正是

;攻坚克难、干事创业、推动工厂高质量发展。

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