烟草在线—吸烟有害健康！

，注重队伍“立体”素质的培养，加快培养专业型、创新型、复合型人才的步伐。以信息化为支撑，做好“卷烟上水平”工作的人才保障。　　同时，坚持“注重品行

，与“企业管理创一流”活动相结合，与学习型、创新型、服务型组织建设相结合。浙江省局（公司）认为，这“三个结合”，是基层创优

，解决自身存在的不足，全面增强班子的带动力，使得整个基层企业在建设与发展进程中形成开拓进取、务实求真的良好局面。　　其次，由横向指挥型向指导创新型的方向

进一步强化创新驱动战略，让科技进步对经济增长的贡献率大幅上升，力争进入创新型国家行列。　　第三，中国经济升级版是改善民生和促进社会公平的有机统一。经济升级与

、全心全意为零售客户服务、全心全意为地方经济建设服务”，努力打造学习型、创新型、服务型党组织，不断探索企业党员教育管理新模式。本人认为党员教育应从以下方面抓实抓好

;围绕着力培养一支学习型、创新型的优秀员工队伍，我们重点抓好五个方面工作：　　一是以精神文化凝聚人。坚持以行业“两个至上”为共同价值观，以“倾心服务、和谐共生

的情况。只有持之以恒、精抓细抓才能使专卖人员的素质逐步提高，最后建立一支学习型、创新型的专卖队伍。

，把创新作为应对挑战、赢得竞争、推动发展的根本动力，努力打造创新型企业。创新，要以品牌为核心，切实提高品牌的核心竞争力。要强化创新意识。要健全创新

;还为了做到——知识要真正转化为力量。　　　学习，让浙江烟草走得更远。2011年年初，浙江省局（公司）提出在全系统建设“学习型、创新型、服务型

。　　　深谙此道的云南中烟，在技术改造的同时，不断加大对高素质人才、创新型人才、科技领军人才和复合型人才的培养力度，努力造就一支规模宏大、结构优化、布局合理、素质

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