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，积极发挥职工对改进工作作风提高管理水平的主体作用。　　三是抓培训学习突出实效促素质提升内化于心　　结合全市系统专卖大比武和技能鉴定考试，通过集中学习与自主学习、集体讨论

，研究可行性、操作性，为自身素质的提升搭建氛围良好、经验丰富的交流平台。　　重点课程——反腐倡廉的开设、学习，让大家耳目一新。1、通过学习，提高了

建功标兵、先进女职工等荣誉称号。　　　育新风，做素质提升“知心人”。为满足女职工物质文化需求，培育积极向上、快乐健康的工作生活理念，该厂女工委一直致力于学习型

培训，提升队伍素质。2013年该局继续深化“一人一策”素质提升工程，年初制定了详细的培训方案，同时针对4月份的技能鉴定考试，开展了为期40天的技能

，努力建设基础管理扎实、创新活力较强、民主管理科学、职业道德良好、劳动关系和谐、领导坚强有力的优秀基层单位。　　四是抓素质提升。不断提升专卖管理队伍素质，内蒙古区局近期连续

。　　一是明确全面提升财会队伍素质的目的和意义。全面启动和实施财会人员素质提升工作，通过加大培训、强化学习等手段，切实增强全体财会人员的业务能力和服务水平，全面提高

;深入基层求发展，在调研中引导广大职工关注易地技改、内部管理、人员素质提升、文化引领等工厂核心工作。坚持把联系服务职工群众作为改进工作作风、培养宗旨意识的有效载体，引导两级

员在参加省局统一培训前，吃透教材，把握要领，尽快通过考试，提升员工队伍素质。　　三是重练兵，加强素质提升。结合各序列技能鉴定培训

，站的高，看得远。从过去企业的发展与现在企业发展的对比来看，也不难看出是人才队伍的素质提升促进了行业的快速发展。笔者认为，作为基层县级烟草专卖

，实施全员素质提升计划，努力提高队伍建设水平。　　公司全体党组成员、各部门主要负责人参加会议。

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