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许昌烟草机械有限责任公司近日按照用户的个性化需求，对3套正在总装的ZL26C型纤维滤棒成型机组电控布局方式进行了全面调整
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近日，许昌烟机公司2014年度思想政治工作课题研究评选工作圆满结束。按照许昌烟机公司党委年度工作部署，结合中国烟草总公司职工政研会相关文件要求
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为进一步提升烟机产品质量，近年来，许昌烟草机械有限责任公司在零配件生产管理过程中全面导入精益管理理念，不断完善零配件质量管理体系。他们针对产品质量中的“七害”，即脏、锈、松、漏、毛刺、磕碰、划伤问题，从零配件生产、流转、仓储管理等方面，认真分析原因
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近年来，为满足企业产品转型期对一线技能人才的需求，许昌烟机公司以培养应用型、复合型、创新型人才为目标，持续开展“名师带徒”活动，一批责任心强、业务技能水平高的高级技工、班组长，以及具有熟练操作技能、丰富工作经验的优秀员工，与新进员工结成了帮教师徒，教学相长，共同进步
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烟草在线据《东方烟草报》报道 企业要实现持续健康发展，靠什么？靠决策、技术、创新，还是靠政策、机遇？也许这些都是至关重要的因素，但是如果没有“人”来运作和落实，这些都无法转化为生产力，企业发展也无从谈起。
当前，行业正在深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，烟机企业如何以此为契机，走好群众路线，充分调动和发挥员工的工作积极性和创造力，不断增强企业竞争力，是摆在我们面前的重要课题。笔者认为，走好群众路线，汇聚发展力量，应做好以下几个方面的工作。
首先，倾听员工的心声。
对企业而言，在全球经济一体化进程日益加快的今天，能否充分调动员工的积极性、主动性、创造性，是企业成败的关键。在党的群众路线教育实
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烟草在线许昌消息 4月22日，许昌烟机公司总经理董秀明到群众路线教育实践活动联系点政工党支部进行调研，就公司领导班子及成员存在的“四风”问题、企业改革发展中存在的突出问题以及有关员工群众切身利益的问题征求意见和建议。政工党支部全体党员、群众参加了座谈。
座谈会上，董秀明与大家面对面进行了深入交流。与会人员本着对企业发展高度负责的认真态度畅所欲言，坦诚地将自己的意见建议摆上桌面。大家着重聚焦公司领导班子、党员领导干部在“四风”方面存在的问题，同时积极反映公司在制度建设、员工沟通渠道、员工教育培训、女员工健康保健、提高企业凝聚力，发挥员工积极性、创造性等方面的问题以及员工高度关注的新厂区配套住宅楼等事关员工切身利益的问题。董秀明一边认真听，一边仔细进行记录，对一些比较尖锐的问题，不回避，直面问题，与大家交换意见，共同
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7月18日，许昌烟草机械有限责任公司装配分厂员工胡旭（左）在研究所技术人员孙云河的指导下认真装配超高速包装机物料站样机
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烟草在线据《东方烟草报》报道 为配合中烟机械集团公司异地协同研发平台项目的实施，促进与中烟机械集团公司项目组的交流与合作，4月12日，许昌烟草机械集团有限责任公司成立了许昌异地协同研发平台项目实施工作小组（以下简称许昌项目组）。
许昌项目组主要负责参与异地协同研发平台实施规范的制订与实施，研发平台许昌分区的建设与管理、产品数据及标准件库的迁移上报，负责同集团项目组协同完善相关产品技术资料，定期与集团项目组联络沟通。目前，各项工作正在陆续展开。
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9月17日-18日，中烟机械集团公司党组书记、董事长、总经理王建法、副总经理曲伟等一行四人到许昌烟机公司进行调研
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8月16日，中烟机械集团公司2012年半年工作座谈会在京召开。会议的主要任务是：认真传达学习全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会精神, 深入推进国家局促进国产烟机工业发展工作部署。紧紧围绕行业“1+5”工作目标和集团公司年初工作部署，总结上半年工作，研究安排下半年重点工作
