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  • 云南玉溪:党群同心战旱魔

    下雨,就不知道咋办了!”会议一开始,乌竜水库管理所所长李红明道出自己的隐忧。   因远社区的生产生活用水均来自乌竜水库,其总库容148万方
  • 奔跑着的黔江卷烟厂

    卷烟厂上下表现出的“宁愿苦干,不愿苦熬”的黔江精神永远砥砺着黔烟人奋力前行。2015年川渝烟草工业系统管理体制改革,11月重庆中烟工业有限责任公司挂牌成立,公司
  • 火红的木棉

    管理必须跟上。在“翻译”的帮助下,苏明光上门挨家挨户做工作。于是便有了开头的“夜访”。    苏明光的真诚打动了村民和村干部。批六寨村小组在村边划出了一块面积1亩多的苗床地
  • 2018年世界烟草发展报告(上)

    》(以下简称《公约》)第八届缔约方会议,世界贸易组织裁决支持澳大利亚卷烟平装法案,美国食品药品监督管理局(FDA)考虑
  • 赵一曼:领导烟厂工运时的那些事情

    不当亡国奴”“日本人滚出东北”等。这几件事之后,日本特务不但密切关注厂内的工人运动情况,并加强了对工厂的管理。为保护党员和群众,党组织将李妹等党员调走。后来
  • 浅议客户经理营销服务水平的提升

    稳步提升。   (五)健全客户经理激励机制   激励是人力资源管理和开发的基本途径和重要手段。激励有助于员工充分发挥潜力和智慧。美国哈佛大学的詹姆士教授在一份研究报告中指
  • 看贵州烟区烟叶生产如何实现高质量发展

    烟海”。 管理高质量:提前着手谋划 创新引领发展   基层印象:春种秋收,眼下正值烟叶春耕育苗的关键时节,但在湄潭烟叶产区,
  • 河北保定市局(公司):深耕细作 决胜终端

    ,零售客户尝到了规范经营的甜头,这让他们共同维护市场秩序、配合专卖工作的主动性大大提升,呈现出“人人都是信息员、人人都是管理员、人人都是监督员”的良好局面
  • 全球最大烟草巨头是如何赚钱的?

    是常被投资者提到的关键词。大趋势来看,传统烟草行业夕阳西下,几乎不可逆转。世界卫生组织多次警告吸烟的严重危害,上到国家小到城市管理者频频要求“禁烟
  • 追梦路上 你我同行

    标准,划分客户类型,做到“一户一档、分类建档、动态管理”。   授人以鱼,只解一时之急;授人以渔,方为长久之计。着眼于贫困客户