烟草在线—吸烟有害健康！

和消费者，不但可以服务社会大众，也能自我加压，有针对性地改进工作。　　主持人：在以微信为代表的自媒体影响下，烟草专卖管理队伍结构和工作

提升科学管理水平。要以队伍结构、队伍锻炼、督察考评三方面为切入点，加强队伍建设。队伍结构提升就是要想办法使现有的队伍增加知识，通过知识增加提升能力素质，要有计划

烟机提档升级。进一步提高装备保障能力。持续打造整线服务品牌，为工业企业提供先进可靠的国产烟机设备和一站式服务；从生产模式、产能布局和队伍结构等方面优化调整，突破

的你”活动，实施“人才价值倍增工程”，从新入职员工培养入门、青年员工发展规划、干部队伍结构优化等多个维度构建人才“成长曲线”，推动全局人才队伍持续成长、不断进步

为培养打造一支技术技能水平高、综合素质强的工艺质量人才队伍，江西中烟井冈山卷烟厂通过建立“亮分”机制，扎实推进工艺质量人才队伍建设。优化队伍结构，实施人才

”的创新理念，通过拜师学艺、一岗多能、技能比武等举措从“选、储、育、练”“四个环节”靶向发力，不断优化技术人才队伍结构，精准培养青年后备技术力量，

整体功能和队伍结构；加强党性锻炼，突出政绩观教育，注重运用正反面典型案例，推动党员干部牢固树立和践行正确政绩观；持续强素质、提能力

了队伍结构，破除了流动壁垒。入行16年的“老师傅”陈奇就是轮岗的一员，此次轮岗交流强化了部门联动，打破了工作舒适圈，让一些工作经验丰富的员工重新走上

、农机农艺融合发展、专业化服务、数字化转型、绿色化生产等方面下功夫，稳步调优烟农队伍结构，着力加快‘全国统一烟叶生产经营管理平台’和‘香叶智农’平台推广应用，

干部队伍建设，不断优化干部队伍结构，按照25个工作流程严把党员发展关，结合实际开展“三个一”实践活动，切实发挥党支部基层战斗堡垒作用。建立学习培训制度抓提升。强化

烟业智汇