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江西玉山烟草改进工作作风提升员工素质
,推行全员绩效考核工作,不断改进、完善考评方法和手段,逐步建立起
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、
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的考核评价机制。 拓宽培训渠道,促进工作能力不断提升。把教育培训同
江西进贤直营店未雨绸缪加强防潮防霉管理
考核内容,检查留有痕迹化记录。当仓库温(湿)度超出标准时,工作人员及时使用抽湿机、排风扇等进行调湿调温。 制定计划,确保库存
科学
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广西龙州县局召开会议讨论2014年绩效考核办法(图)
,要
科学
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、统筹全局,解决好部门之间的不平衡问题,要把目标责任考核软指标和硬指标有机结合起来,进一步细化、量化各项考核办法,推动
贵州麻江县烟草分公司多举措完成年度预算编制工作
烟草在线麻江消息 根据《黔东南州烟草公司关于编制2013年度预算的通知》要求,为
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、
合理
的编制年度预算,贵州麻江县分公司就2013年度预算编制作了详细的安排部署
江西彭泽分公司六举措做好“金圣”卷烟销售工作
积极做好“金圣”卷烟的销售。一是要求专卖、营销人员统一思想、统一认识,加大市场宣传和监管力度;二是各部门相互配合、合理分工,客户经理要
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的指导客户订货
贵州毕节纳雍县局以“八个精”抓好基础设施建设管理
合作社利用闲置苗棚抓好产业链延伸示范,拓宽创收渠道,发挥育苗设施综合效益。 精化土地整理配套。
科学
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规划种烟土地水、路配套,为项目建设作好充分准备
陕西乾县局强化绩效考核助推企业管理上水平(图)
,建立
科学
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、公平有效的绩效管理体系,增强了全员执行能力、激发了全员创造活力、提升了企业管理水平。 一是建立科学的绩效管理目标体系。围绕年度生产经营和企业管理任务
甘肃陇西县局(营销部)五项举措创新绩效考核模式
;建立
科学
合理
、公平有效的绩效管理体系,增强了全员执行能力、激发了全员创造活力、提升了管理绩效,促进各项工作上水平。 一是建立科学的绩效管理目标体系。围绕现阶段工作目标
陕西扶风县局创新考评机制 促进工作上水平
烟草在线扶风消息 2011年初以来,陕西扶风县烟草专卖局(分公司)通过推行五项措施,加强绩效管理,建立起
科学
合理
、公平有效
安徽马鞍山烟草“四点发力”推进精益物流建设
高质量发展。完善制度,确保活动经费
科学
合理
使用。修订完善科技创新管理办法,明确创新方法分类,明晰创新研发费用支出范围、支付流程、经费使用等,通过
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