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  • 如何提高员工的幸福感

    就会豁然开朗了,思维的角度不同,就决定了人生态度的不同。   二、影响员工幸福感的主要因素   (一)工资水平不能满足正常生活需要   物资基础
  • 怀揣感恩梦 大爱烟草人

    人一样,对“癌症”这个沉重而严肃的话题,因为有了坚持、豁达和积极的人生态度而对“生命”就会有一种新的敬畏、渴望和顿悟。    强忍病痛 传递爱心   当听到夏兵的Q友介绍
  • 关于法与心态的感悟

    一般人还好,这是一种乐观的人生态度。这是因为他不因权、势、富有而烦恼,也不因平凡或清淡而瞧不起自己,更不去研究“攀比”二字。堂堂正正做人,认认真真
  • 七匹狼——暗夜里的一度耀眼的光芒

    ;“通仙 ”,百度解析为谓非凡,通往仙界的意思。寓意天人合一的全生态境界和吐纳有度的人生态度,以草原、蓝天、阳光等生态元素营造天地和谐、万物共生的整体氛围
  • 对创新企业员工关怀工作的思考

    正确的自我意识、坚强的意志品质、较高的奋斗目标、自强不息的人生态度,尽可能地做到适度克制个人情绪和欲望。关注员工的心理健康,建立一套行之有效的心理健康引导机制,使他们
  • 云南烟叶复烤公司组织开展五四青年节主题活动

    、智慧、沟通、协作等方面提高大家的素质和能力,培养了克服困难的毅力、健康的心理素质和积极进取的人生态度,培养了善于合作的团队意识,热爱自然和服务社会的精神
  • 全员案卷制作新措施 观念技能整体上水平

    上的竞争表面上看是能力、职位、业绩、关系的竞争,实质上却是员工职业心态和人生态度的竞争。   工作本身没有大小之分,每做一件事情其实就是对自身素养、品行、学识的历练
  • 杨庆柏:尽忠职守 弘扬正气

    一句空话,是需要每个人用行动去践行的职业操守。“敬业”更是一种人生态度,其实质就是脚踏实地,勤奋务实,一步一处脚印地做好工作。   生前的他
  • 也谈“功劳”和“苦劳”

    古人对人生态度的一种理解,更是在逆境中的一种自励和自勉,然而此中的“苦”与“苦劳”中的“苦”有着本质的区别。带着“没有功劳也有苦劳”心态工作,本身就是一种
  • “超越自我”拓展训练有感

    相互间的信任地和协作精神,提升了团队凝聚力,激发了队员的潜能,使队员们感受到了克服困难的愉悦,培养了积极的人生态度和出色的团队精神。   在拓展训练