烟草在线—吸烟有害健康！

各县区局（营销部）党建考核扩展为全面从严治党主体责任考核，在“三会一课”执行、组织制度建设、党员管理等考核内容的基础上，增加对人事工作、监察工作

要求贯彻落实到干部人事工作始终，增强“四个意识”，坚持从严管理，抓住“关键少数”；要不断学习新政策，适应新要求，做到

;分管人事工作副经理向老同志们通报了全市系统2015年生产经营情况及离退休（内退）人员生活补贴情况。市局（公司）工会主席代表市局党委向全体离退休

管理干部谈话办法的通知》、《中共甘肃省烟草专卖局（公司）党组关于认真学习贯彻中央《通报》精神切实严明组织人事工作纪律的通知》等制度文件。　　最后，市局党组书记牛军

深入人心，人事工作的各个环节坚持机会平等、规则公平，全市系统形成了风清气正的良好氛围。　　三是建立凝心保障机制。关注员工的健康安全，定期组织员工体检，

;出以公心，从大局出发，客观地看待和评价干部，认真审慎地行使自己的民主权利。　　三是严守纪律，做好工作。考评工作小组的同志要严守组织人事工作纪律

，着力破解当前人事工作新问题，努力争做讲政治、重形象的表率。二要切实增强标准意识，严格选人用人的原则标准、干部标准和工作标准，努力争做讲原则、重落实

，准确体现党管干部原则的坚决性、好干部标准的导向性、干部人事工作程序的完备性和选拔任用工作的规范性。《规定》主要对干部管理做了10个方面的调整：一是更加突出党管干部原则和好干部

人事工作纪律，保守工作秘密，恪守职业道德，不折不扣完成好考评工作任务。

地行使自己的民主权利。三是严守纪律，做好工作。考评工作小组的同志要严守组织人事工作纪律，保守工作秘密，恪守职业道德，不折不扣完成好考评工作任务。

烟业智汇