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立足岗位职责,实现班组管理持续优化
;更是我厂高质量发展的长远大计。秦春骏立足丙班实际,对于青年技术骨干给予专项培养,给予青年技术人才快速成长。对于一线青年职工,实施“
一
岗
多能
”复合型人才培养
全力守护保生产
学习设备运行原理,进一步加深了对设备操作与维修工作的理解。同时,卷包车间依托技能大师工作室平台,探索设备维修管理新模式,以打造“
一
岗
多能
”复合型人才
能打敢拼的“维修尖兵” ——记“青州工匠”李国良
积极主动作为,充分发挥“
一
岗
多能
”作用,当班全力以赴完成机台生产任务,下班空闲时间还主动协助大修设备12#包装机安装调整工作,他身上
江西中烟南昌卷烟厂:筑牢全员安全防线
岗位安全应知应会培训资料,下发至班组通过班前会等形式开展自主培训。各班组广泛开展“安全挖雷”等岗位安全隐患排查竞赛和“
一
岗
多能
”安全教育,使员工在日积月累、潜移默化中提升安全
江西中烟南昌卷烟厂全国质量信得过班组“炼”成记
保障、质量标准“四个维度”,积极开展“
一
岗
多能
”知识培训活动,定期推送养护常识、仓储要领、信息化课程等知识点,丰富了班组成员知识储备,满足了精益
马秀娟:铿锵玫瑰绽芳华
,创立“独门秘籍”,很快便成为一名专业的烘丝机操作工。根据制丝车间“
一
岗
多能
”的工作要求,马秀娟在完成本职工作的同时,还利用业余时间积极主动学习其它
应“变”、加“芯”、添“绿”,这个高峰,他们从容应对……
排产应“变”领导深入一线突出一个“柔”字,全面开展柔性调度排产。根据每日异型烟投放量,进行异型烟“单班制+两班制”灵活切换,充分发挥
一
岗
多能
、ABC角
应“变”、加“芯”、添“绿”,这个高峰他们从容应对……
排产应“变”领导深入一线突出一个“柔”字,全面开展柔性调度排产。根据每日异型烟投放量,进行异型烟“单班制+两班制”灵活切换,充分发挥
一
岗
多能
、ABC角
“疫情防控+复工复产”大考,卷包车间这样答题的!
基础。一是生产组织到位。因疫情防控要求,双班作业下机台操作人员严重紧缺,班组依托“操维一体”、“
一
岗
多能
”的人才培育体系,紧盯生产日目标,盘活
加强管理创新,持续提升烟草企业基层基础管理水平
人力资源管理创新(1)在基层搭建人才队伍建设平台,通过健全完善四条人才成长跑道建设、完善人才培养机制、开展
一
岗
多能
及维修兼操作人才培养等手段,充分发挥
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