烟草在线—吸烟有害健康！

，增强团队凝聚力。　　强化班组长胜任力“第二堂课”。从人际沟通与冲突管理两点切入，采用MBA管理案例教学的模式，传授团队合作“做组合、打配合”协作心法、“护台

局（公司）已连续6年举办烟站站长培训班，每年聚焦一个学习主题，采用现场教学、实物操作、专题讲座、经验交流等方式，不断提升烟站站长的大局意识、廉政

;可容纳132个教学班6300名小学适龄儿童就读，覆盖8万余名搬迁安置群众，实现贫困群众子女就近就便入学。　　在钟屏、以礼小学建设期间，云南中烟相关领导多次

码系统对店铺经营带来的优势，对新一批扫码客户逐户进行安装和现场教学，保证客户扫码系统能够规范使用。　　加强个性化服务，一对一入户指导。针对全商品扫码客户

控制法》规定，医院建筑、办公室、医疗中心、诊所、大学教学楼等地，都禁止吸烟。　　人民卫生管理局打击非传染疾病部门一名负责人表示，根据世卫组织2016年的调查

”。　　一是更加注重“练兵”系统性。创新设立“专卖大讲堂”，并根据人员年龄结构、学历等进行等级划分，量身定制教学内容。通过理论讲解、实操比拼、现场互评等方式，丰富学习

主题为“文化融合先行，创新其乐无穷”。采用理念导入与体验式教学相结合的方式，在深入解读行业、云南中烟和红塔集团发展形势的基础上，结合案例组织参训人员开展创新

进行线上学习。　　三是丰富学习形式。为进一步增强学习的感染力和穿透力，先后组织支部党员到新四军旧址陈列馆、方志敏烈士陵园等地开展现场教学，重温革命历史，

不断修订手册，提升各支部规范化。二是以微党校建设为载体，确保支部主题党日活动更“实”。将微党校建设成为各支部、党员干部活动的理论教学和实践基地，通过

、传帮带”教学模式，针对性补强。　　三是紧跟数据，提高信息获取效率。充分发挥“互联网+营销”模式优势，加强客户经理一体化的信息沟通平台、移动拜访平台运用

烟业智汇