12月1日至2日，红塔集团玉溪卷烟厂举办创新文化先遣队、企业文化内训师培训，开启创新文化探索，深入“创新典范工厂”建设，为助推企业高质量发展提供文化力支撑。

　　组建创新文化先遣队是玉烟将行业精益管理重点工作和工厂深化“创新典范工厂”建设相结合，以文化力提升助推产品力提升工程的重要举措和有益探索。工厂制定了专门方案，组员覆盖全厂各部门，将通过整合先遣队与企业文化内训师两支队伍共创共建的方式，系统导入创新观念和创新文化育成，增强创新意识的活力源泉。

　　本次培训主题为“文化融合先行，创新其乐无穷”。采用理念导入与体验式教学相结合的方式，在深入解读行业、云南中烟和红塔集团发展形势的基础上，结合案例组织参训人员开展创新工具及方法运用。培训设置了户外任务关卡、“激情多米诺骨牌”“扬帆远航”等创意项目，将企业文化、创新思维等内容融入活动中，提高了参训人员的参与感和学习的趣味性、主动性，鼓励参训学员跳出惯性思维，激发创新活力，探索新角度、新方法、新途径。

　　来自全厂各个车间、科室的42名创新文化先遣队员、企业文化内训师参加了本次培训。下一步，玉烟将持续开展好创新文化先遣队、企业文化内训师队伍建设，激发生力军作用，以文化提升素质、促进管理，破旧立新，精益求精，推动企业高质量发展。