烟草在线—吸烟有害健康！

，组织技术比武激励先进；设立“勤工奖”，开展团队活动…… 　　功夫不负有心人，在易广的带领下，短短的几个月的时间，派驻团队

成才。班组虽然是个“小天地”，但是班组成员的素质却存在着很大差异。广泛开展岗位练兵和技术比武活动，提高职工岗位竞争能力和操作技能，是“让人人都能成才”的有效途径。推行

”：一是提高素质，队伍建设要有新起色。以岗位练兵、技能比武、技能鉴定为抓手，积极开展教育培训工作，加强职责流程建设、素质技能建设、纪律作风建设

工作，先后开展了岗位技术培训、技术练兵、技术比武等形式多样的评比和培训活动，推动企业职工队伍素质明显提高、创新意识明显增强。在班组建设中，不断创新管理方法，

了烟农的脑袋。　　每到烟叶生产关键阶段，浏阳沙市的烟农就会收到《沙市烟讯》、《烟草服务手册》等技术方案读本，指导他们标准化种烟，并举行技术比武。同时

、提升技能，争当学习型员工，启动了以“自我发现、自我纠正、自我提高　”　及“岗位大练兵，员工大比武”等主题的素质提升劳动竞赛。各班组围绕设备检修、质量管理、安全

抓好人才培养和员工队伍建设。通过举办培训班、组织员工岗位练兵比武等多种举措，培养造就工作作风硬、团结协作好，敬业的专业技术人才，为企业科学发展提供坚强的人才保障

，罗平分公司历来重视企业文化建设，在每年烤烟收购闲暇时节，积极开展技能比武、演讲比赛、运动会等活动，活跃了职工文化生活，增强了企业

培训、教育宣传、知识竞赛、技能比武、演练等工作，牢守安全责任，打牢安全意识，进一步营造“安全第一”的安全文化氛围，促进厂安全生产持续向好

一线员工看到希望，明确自身奋斗方向，实现岗位成才。二是坚持“以赛促培”常态化。在班组中大力开展合理化建议、岗位练兵、技术比武、QC等多种形式的培训活动，激发

烟业智汇