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让企业文化深入人心
和发挥职工群众的积极性,用愿景集聚团队,用故事宣传文化,
处理好
冲突与融合的关系,
处理好
个人价值观与团队价值观的关系,引导新时代
不断增强“五种能力”实现卷烟均衡销售
,力求供求基本平衡、需求有效满足、结构类别合适、价格保持稳定、库存总体合理、销售平稳有序。要正确
处理好
宏观调控与持续发展的关系,不搞过度的人为控制、流转结余,实现
浅谈烟草行业的“自律”
;从小的方面讲,“自律”关系到烟草员工自身利益。强化内管的前提是注重自律,而注重自律首先要
处理好
三种关系:一是自律与他律的关系。自律、他律相辅相成。自律是监管
六个“坚持”抓好烟叶站的管理工作
;
处理好
这二者的关系要做到:第一,把好“规范关”。严格按照国家局“七条要求,五条纪律”和市局(公司)关于烟叶收购工作的纪律要求
烟草企业见利更要思义
因为如何处理“义”与“利”的关系直接反映出了一个人为人处世的原则。其实,不光是个人在为人处世时要
处理好
义利关系,一个企业在生产经营管理中也必须对此作以恰当地处理。“义”是我国
增强三种意识 让营销更有针对性
,要推动各项工作协调发展,就要统筹兼顾地
处理好
各种利益之间的关系。一是要正确处理“量”与“质”的关系。结合我们行业而言,就是要
处理好
销量稳增与结构转型的关系
广西贺州城区局明确目标确保完成2012年任务(图)
;以转变经济发展方式为主线,以提升卷烟销售结构、扩大烟叶生产规模为重点,正确
处理好
三个关系,重基础、提结构、增和谐、促发展,强化管理、严格规范
莱芜烟草节能减排有保障
工作作为转方式、调结构的重要抓手,正确
处理好
发展经济与节能减排的关系,
处理好
全局与局部的关系,全力以赴打好节能减排攻坚战。 明确全市系统节能减排工作的主要目
客有千差万别 看你如何面对
,大不了去别的地方消费。还有的群友说了……大家这么看问题俺不能说不对,但是店主身上问题你看到了吗。经营小细节,待客大学问,只有能把所有细节
处理好
的店主
企业员工应强化责任意识
正确
处理好
责任追究的问题,对于敢于担当,确有功劳者要给予对等的精神及物质奖励;对于推诿拖延,玩忽职守者则要毫不留情,从严以罚
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