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浅谈烟草行业的“自律”

2013年02月07日 来源:烟草在线专稿 作者:张林
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  烟草在线专稿  “如果能够切实加强内部监管,那我们政企合一的体制就有存在的基础,就有生命力;如果不能进行有效的监管,问题成堆,那我们这个体制还有什么存在的必要?优越性体现在哪里?所以能不能通过自我完善,自我调节,来解决存在的弊端,这是一个非常重要的问题。”姜成康局长这番讲话,深刻阐述了行业加强内部管理监督和巩固烟草专卖体制的关系。为此,烟草全行业必须深刻地认识到注重自律、强化内管,是坚持和完善国家烟草专卖制度的本质要求,是推进烟草行业持续稳定健康发展的根本保证,事关烟草改革与发展的全局。 

  第一,从大的方面讲,“自律”事关烟草全局,从小的方面讲,“自律”关系到烟草员工自身利益。强化内管的前提是注重自律,而注重自律首先要处理好三种关系:一是自律与他律的关系。自律、他律相辅相成。自律是监管的基础,他律是监管的关键;自律重本,他律重标;二是管理与监督的关系。管理中有监督,监督中有管理。推行“管监一体化”,寓监督于管理之中,强化对管理的监督,通过监督强化管理;寓管理于监督之中,防止监督权的误用、滥用;三是自律与监管的关系。加强监管是解决自律问题的根本途径和有效措施。自律就是要约束行业、企业、个人的行为;监管是为了更好地规范行业的内部行为,确保依法行政、依法管理、依法组织生产经营活动。

  第二,自律要从小事做起,因为自律无处不在。在日常工作、学习和生活中,按照仪容、举止、服饰、谈吐和待人接物等具体规范,加强自律,陶冶情操,做一个受人敬重的人。有风度,就是能够妥善处理好与同事之间、家庭成员之间、邻里之间的关系,待人诚恳大方,助人为乐,不求回报。讲文明,就是待人热情礼貌,不讲粗话、脏话,穿着得体大方,整齐清洁,仪容端庄,保持环境干净、整齐、美观,达到人与环境的和谐。讲道德,就是自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和基本道德规范。不要小瞧一个小小的动作,也不要小瞧一个小小的行为,也许就是这一个小小的动作,也许就是这一个小小的行为,就可以成就你的一生。细节决定成败。一件小事可能无足轻重,但是积聚起来就会变成大事,如果大家都只图个人的方便,而把麻烦留给他人,那我们就很难创造一个和谐的环境。

  第三,注重自律的同时还要提高效率。没有效率的自律,是一种“管死”;没有自律的效率,是一种“搞乱”。效率与自律相辅相成,犹如一“撇”一“捺”构筑顶天立地的“人”,既要注重自律又要提高效率,烟草行业才能提高总体竞争力,并真正树立起负责任的良好社会形象。

  第四,要建立自律文化,养成“十种习惯”。建立自律文化,使员工无论在有人监督或无人监督的情况下,都能自觉自愿地按照企业的行为规范去为人处事,从“他律”走向“自律”,进而在日常的生活、工作、学习中,逐步养成“十种习惯”,即:能习惯性地讲究奉献,做到送人玫瑰,手留余香;能习惯性地对自己进行否定,做到弘扬优点,纠正错误;能习惯性地追求高标准,做到零缺陷管理;能习惯性地转变旧观念,接受新思想,做到改革创新,与时俱进;能习惯性地把每一件平凡的工作干好,做到简单的工作干到极致;能习惯性地研究工作方法,研究工作规律,做到从必然走向自由;能习惯性地对别人友好,善待领导,善待同事,善待自己,做到控制情绪、语言和行为;能习惯性地把学习当作第一需要,做到培养理性、坚持谦恭、好学上进;能习惯性地虚怀若谷,从善如流,做到不夺人之利,不迫人于险,不吹毛求疵;能习惯性地情绪乐观,积极向上,做到对社会留下愉快和欢乐,为和谐烟草做出贡献。

  注重自律既是行业发展的保证,更是行业发展的动力;既是解决当前突出矛盾的切入点,更是谋求持久健康发展的增长点。我们必须始终站在全局的高度上,进一步增强自律意识,规范行业内部行为,更加重视和加强内部管理监督,通过不断自我完善、自我调节,保持行业的平稳、快速、健康发展。


  

 

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