烟草在线—吸烟有害健康！

把握、课程内容、需求分析进行评估；培训环境评估，要针对硬件设备和软环境安排是否完善等进行评价；培训效果评估，要以培训成果为对象，

。　　一、夯实“软基础”，为制度落实提供强有力保障　　制度的落实，企业“软基础”“软环境”必须提供强有力的无形“软”保障。要克服制度落实的阻力，使制度落实

，学会换位思考，做好零售户终端服务的软环境。　　2、完善考核考评机制，提升服务效率。随着访销任务的减少，应该将电话访销质量的考核放到首位

了自己的“文化归属”。文明乡风，提振风貌。三年来，阜阳卷烟厂推动姜庄村既改善“硬条件”，又优化“软环境”，更注重对乡风文明、农民素质等内在“气质

的工作，从而为企业发展提供更好的软环境。总之，企业思想政治工作与生产经营管理的融合是一个系统工程，需要企业在各个方面加强管理和监督，特别是对于基层

音。如此等等，影响到烟草行业工商税利的实现，影响到烟草行业持续健康的发展，需要从提升行业软环境上入手，营造出良好氛围，为烟草行业发展提供

等，还要加强“软环境”建设，即保证学习时间，在笔者所在的县局，每周二下午是营销人员的学习、交流时间，雷打不动，周二

，减少不必要的开支，为卷烟工业生产提供优质原料，从而增加工商税利总额。　　第六、着力于净化卷烟市场。　　卷烟市场是工商税利增长的软环境。因为秩序良好卷烟市场

至上”行业共同价值观，努力营造“平等、互利、合作、发展”的文化建设软环境，广泛实施基于服务文化、品牌文化的“文化品牌”整合传播战略，为服务品牌的构建、知名品牌

，云南烟草农科院在科研软环境的打造上也是不遗余力。他们采用烟草基因组计划重大专项“项目+平台+人才”的立体攻关模式，吸引了大批海内外高层次人才纷纷加入

烟业智汇