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纪检监察干部要有“型”
,正确把握政策界限,支持保护创业者,关心帮助失误者,严肃惩治腐败者。坚持以
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为抓手,加大责任追究力度,扫除经济发展障碍
擦亮行政服务窗口提升服务满意度
月考、季评、年表彰的考核评价机制,定期开展量化考核,实施员工互评、群众测评、领导点评、综合考评。为了使考评更加公开、公平、公正,要通过聘请服务监督员、
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烟草商业企业精神文明建设探析
检查自己,自觉接受组织和群众的监督,为“卷烟上水平”营造一个人心齐、风气正、聚内力、干成事的良好环境。各单位、部门把要党风廉政建设、政风
行风
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工作与精神文明创建工作有机
湖北荆州烟草转作风激活内生动力打造优秀团队
;细化、量化考核指标,以考促学,全面提升人员综合素质和业务能力。 在荆州烟草系统,有针对营销人员的“六比六看”争先创优,有在机关开展的“
行风
客户经理的“小动作”危害大
的
行风
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活动多为政府行为。实际上,作为参与市场竞争和实施营销服务的卷烟经营企业也应当在客户经理队伍当中组织开展
行风
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活动。对每个客户经理工作实际进行客观的、全面的、综合的评价。特别是要
县级烟草廉政文化与企业文化有关联吗
综合监督;要整合监督资源,设立纪检监察员、廉政信息员、绩效考核员、
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员、家庭监督员,五员联动,形成监督合力;要实行党务政务公开
上海:举办无烟日系列主题活动
,即90%以上的政府机关都将全力打造“室内无烟工作场所”的模范带头形象。活动期间,各区县将积极争取人大、政协支持,组织代表委员、市民巡访团和
行风
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员等,
践行群众路线 争创满意站所(图)
,共建反腐倡廉防线。定期组织召开服务对象
行风
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座谈会,面对面听取企业的意见和建议,接受批评和监督,针对不足,及时整改,与企业
打假“首负责任”当提倡
;上级对下级领导问政,可以适当邀请职工代表和零售户代表参加。慢慢的,可以与
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等活动结合起来,直到进行电视问政。 老烟斗:说的不错
建立长效机制 推进基层创优(下)
通过群众满意度调查、
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,督查通报等监督评价方式,把基层单位开展创优活动情况置于广大群众监督之下,使创优活动逐步走上科学化、制度化、规范化轨道。三是通过向
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