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，强化基层纪检监察干部队伍建设。　　一是精选配强队伍，增强基层廉政监督力量。通过民主推荐、班子酝酿等方式，选拨任命16名干群关系好、政治理论水平高、组织协调

;盘活后备人才队伍资源。创新开展后备人才的选拔工作，经过部门推荐、资格审查、民主推荐测评、组织考察等选拔程序，在全市系统选拔出后备人员30名。从知识学习、导师培养两方面入手

了第一届中共武威市烟草专卖局总支部委员会、机关支部委员会和离退休支部委员会选举工作。机关党支部全体党员共48人参加了会议。　　本次基层党组织选举工作严格遵守党章规定的民主选举制度，坚持民主推荐

解、再部署。”在近日举行的制度评审会上，该市局（公司）市场部负责人徐贵成这样说。　　工作开展前期，在民主推荐、意见征求的基础上，

、注重公认的改革方针，建立广纳群贤、人尽其才、公平公正、充满活力的干部人事制度。完善民主推荐、公开竞聘、差额票决等干部任用机制，注重“伯乐相马”向“赛场选马”转变

;重点是民主推荐、组织考察、讨论决定的情况；遵守干部选拔任用工作纪律的情况；对选拔任用干部工作开展监督检查的情况；对群众反映的有关干部选拔任用方面问题调查处

和情形，建立破格提拔制度规范；五是完善民主推荐机制，新增了可以先进行谈话推荐，再进行会议推荐；六是严格考察人选标准，

，确保真实有效；人事部门牵头，监察、生产科等部门参与监督，党群科等部门全程录像，按照个人申请、资格审查、民主评议、民主推荐、述职答辩

机制，开创干部队伍建设新格局、新气象。江苏中烟不断健全完善后备干部管理机制，组织开展处级后备干部民主推荐，确定了一批年轻的副处级后备干部；加大对

名代表一致通过无记名投票进行民主推荐了一名副局长、副经理作为考察对象。　　会上，永胜县局局长（经理）谭国超对市局领导的关心表示感谢，在永胜烟草

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