烟草在线—吸烟有害健康！

，提升员工综合业务素质。　　以“智”为先导，结合全年教育培训计划，开展大练兵、大比武活动，达到以赛促学，以赛促用、以赛提高的目的

;还可开展月度、季度、年度创新成果转化大比武活动，对“擂主”“达人”等进行通报表扬，以鼓励先进、激励后进，有效提高员工对烟叶创新成果转化的积极性。此外

;受尊重的需求处于需求层次的较高等级，一个人可以通过学习使自己获得尊重，这是毋庸置疑的。比如我们参加行业举行的各种大比武活动，获得技术能手称号，

的专卖执法骨干人员确有必要。这就要求基层卷烟经营企业应当在广大专卖执法人员当中深入开展岗位练兵与技能大比武等活动，发现和培养真伪卷烟鉴别方面的骨干与人才，积极为专卖打假活动

，制定统一的作业标准。对合作社的机耕队伍和农机进行整合，建立农机专业化服务队，开展大比武活动促进机手与农机的竞争提升；强化运维服务，建立农机

；举办了浏阳市第三届乡村烘烤工匠技能大比武活动，择优选拔农民烤师210人，评选“乡村烘烤工匠”15名，着力培育了一批有理论、懂技术、善经营、会管

服务质量，夯实营销工作基础。三是抓创新。对标市局“星级客户经理”评定标准、细化举措，扎实做好营销人员OPL小课堂、“营销知识我来讲”培训、营销技能大比武等活动，

;分类推进参数验证、农艺流程简化、标准参数优化和宜机化再造。自2020年以来，文山州组织召开了州、县生产环节机械化推广现场会35场（次）和农机大比武活动19场

展示等大比武活动，先后举办了“服务烟农见担当”“我与客户共成长”“岗位创新我来说”等培训课堂，开展烟叶采收烘烤指导、店面经营指导、案件查办模拟等情景演练，既提升了员工

的难点和困惑，重点就真假烟识别、网络案件的侦破、寄递案件的查获、“两烟”经营的监管等内容进行集中培训，提升业务技能。　　四是开展一年“一赛”活动。开展大练兵、大比武活动

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