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随着市场监管力度的逐步加大,卷烟制假贩假售假等违法行为更加隐蔽,违法分子作案手段也更加狡猾,因此,巩固烟草专卖管理制度,维护零售市场平稳健康发展,提升市场监管效能,强化对各类涉烟违法行为的有效打击,是各级专卖执法部门研究探讨的课题。笔者立足工作实际,浅析关于提升市场监管效能的几点思考。
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为进一步鼓励和支持烟农合作社发展,提升四川烟叶规模化、专业化和质量特色水平,推进现代烟草农业建设,根据省委、省政府烟草扶持专项资金分配座谈会精神,2015年将投入1500万元专项资金,扶持烟农合作社建设,目前资金已经到位,计划于年前拨付各合作社。
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卷烟零售户合理盈利关系到整个烟草行业的可持续发展,为促进客我关系和谐发展,提升卷烟零售客户盈利水平势在必行,如何转变观念,采取有效措施,实现客我共赢,现代卷烟零售终端建设提供了一条切实可行的道路。
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烟草专卖队伍是行业的重要组成部分,肩负着维护国家烟草专卖法律制度执行的重要职责。随着市场环境的变化、国家法治化进程,新形势下对烟草专卖队伍建设提出了更高的要求,烟草专卖队伍建设也面临一些挑战和问题,因此,如何积极寻求改进和发展,提升专卖队伍素质,推动执法水平再上新台阶建设一支政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明的专卖队伍也是当务之急。
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一年之计在于春,一年好景在春耕。当下是烤烟春耕备耕的关键时期。今年是烤烟生产总量有稳转增的第一年,为了巩固烤烟产业健康可持续发展,提升传统产业发展优势地位,云南师宗县早谋划、早安排、早部署,以推动烟叶高质量发展为统领,以“打造全国需求最旺烟区”为战略目标,积极开展烤烟春耕备耕工作,为今年烟叶生产有序开展、提质增效、烟农增收打牢基础。
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为深入贯彻落实2019年湖南烟草工业工作会议精神,以高质量党建引领高质量发展,提升党建工作实效,强化党建团队建设,充分发挥基层共产党员的模范带头作用,增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力,近日,湖南中烟工业有限责任公司常德卷烟厂基层车间开展“党员示范标杆”评选活动。
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最近,我在和几位客户经理深入交流中得知,他们遇到一些烦心事。一方面为了促进烟草行业发展,提升营销业绩,确保稳销量稳增长,公司不断地向他们分任务,压担子,催订单。另一方面由于受诸多主客观因素影响,特别是经济新常态以及控烟措施的不断增大,卷烟零售户信心缺失,兴趣不浓……
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贵州湄潭县局(分公司)为打造基层员工综合素质,促进员工全面发展,提升烟草的社会形象,2016年基层员工绩效考核亮新招,一改以往对烟叶生产一线员工按烟叶目标任务的业绩完成情况作为考核依据的习惯,增加了学习能力考核、廉政建设考核、道德品行考核、服务质量考核、签到签离考核,从而强迫员工全面发展,多个围度质量管理整体素质。
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2015年7月5日到7月11日,为促进内训师专业化、职业化发展,提升内训师职业素养,按照云南普洱市烟草专卖局党组“定好一个目标,栽好一棵烟、卖好一包烟、守好一条线、带好一帮人”的总体安排和部署,经普洱市局(公司)研究决定,委托云南烟草学校为普洱烟草举办内训师专场培训,此次培训有生产、营销、专卖、人事等35名内训业务骨干参加。
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为进一步推动首都控烟事业的发展,提升公众的控烟意识,迈向无烟北京,北京市爱国卫生运动委员会办公室与北京控制吸烟协会联合举办了“支持控烟立法 共建无烟北京”2014年控烟主题宣传活动。“控烟主题宣传作品征集”作为整个活动中“全民参与季”的重要内容,得到了热心群众的广泛参与和支持,形成了全民参与控烟、支持立法的健康新风尚,取得了良好的社会反响和效果。