烟草在线—吸烟有害健康！

大师工作室、劳模创新工作室、制定实施人才托举培养计划，强化职业技能评价和鉴定工作，师带徒做好代际传承，打造了一系列选拔评价优秀技能人才的平台与赛事活动

管理等制度进行完善，为培养技能型人才奠定制度基础。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造良好氛围。高度重视技能人才队伍建设，围绕企业高质量发展目标

成果。通过回忆的形式查漏补缺，第二天训练正好可以实践总结的内容，这样每晚临睡前的‘复盘思维’，选手们的训练效果成倍提升。“高卫军这样总结培训经验。后浪奔涌接续劳模

人才“蓄水池”，为企业高质量发展提供有力人才支撑。近年来，济南卷烟厂人才培育硕果累累，共创建劳模（高技能人才）创新工作室10个，

;取之于“青出于蓝，而胜于蓝”和“青年蓝领”之意，该举措立足青年员工成长规律，对标专家、劳模、工匠等先进标杆成长路径，搭建青年员工成长数据库

，杭州卷烟厂复杂烟机技术创新工作室荣获“第二届中国长三角地区劳模工匠创新工作室”称号。该荣誉称号由上海市总工会、江苏省总工会、浙江省总工会、安徽省总工会联合认定。2023年2月8日

创新团队建设，积极传承劳模精神、工匠精神。2022年，安徽中烟工业有限责任公司芜湖卷烟厂获评“烟草行业2016～2020年普法工作先进单位”称号。2023年

税费５０.３５亿元。2023年，陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂劳模创新工作室自主研发的“用于切丝机铜排链拆装的工装”获国家

的心理素质。“本次竞赛以加快选拔和培养适应企业生产实际的高水平烟机设备修理人才为目标，旨在加强高技能人才队伍建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为企业

的教学视频《电流互感器二次带点的原因及注意事项》获山东省轻纺行业劳模和工匠教学视频大赛三等奖；撰写《关于加强疫情防控常态下劳动领域意识形态工作的调查研究》获山东省轻纺工会优秀调研成果三等奖

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