奋斗向上，是他青春的信条；奋楫扬帆，是他破浪前行的宣言。入职六年来，他始终将知勤知勉贯穿始终，以高燃热血、无惧无畏的姿态，立足岗位，担当作为。他，就是山东中烟青州卷烟厂能源动力处(动力车间）除尘工郭志浩。

2018年以来，他先后被评为厂“先进生产（工作）者”“优秀青年”和山东中烟公司“宣传报道工作先进个人”，今年初，又被评为厂“优秀共产党员”，并被授予为“青州市五一劳动奖章”。

回想2017年大学毕业、刚入厂的时候，郭志浩有些感慨：“那时候真是初生牛犊不怕虎，虽然什么都不会，但觉得只要撸起袖子加油干，没有什么是解决不了的。”

为了尽快适应岗位，他每天跟着师傅认真学习操作技能，摸索新的操作手法，对照设备图纸，研究设备深层次构造和原理。一支笔、一个笔记本，他像一块海绵，凡是能接触到的知识，都是吸收的对象。除尘站的师傅们、师兄们也纷纷成了他的老师，渐渐地，他的知识储备也越来越丰富，难以解决的故障也越来越少，业务技能水平突飞猛进，2020年被聘任为厂“首席员工”。

郭志浩（左）和同事一起紧固除尘滤袋固定卡螺栓 。王盛斌 摄

2021年10月，他成为了能源动力处（动力车间）乙班见习班长。这一年，乙班几名老职工接连内退，两名女职工休产假，导致班次人员紧缺，各个岗位上都出现了人员空缺的情况。自此，他变成了一块砖，哪里需要就往哪搬。空调需要维修保养了，他就化身空调工，清洗滤网、打扫箱体、检查风机……除尘出现故障了，他就迅速赶到现场，化身除尘操作工，跟着师傅们一起查找故障，寻找解决办法。闷热的除尘大厅，汗水很快浸湿工作服，等到故障排查完成，浑身就像水洗了一遍。师傅们热情地邀请他到值班室歇歇，他却一溜烟儿似的赶去下一个“战场”了。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”持续发现问题、解决问题，也使得郭志浩的创新能力得到突飞猛进。2022年，针对山东省电力避峰限电政策，为强化车间电能保供能力，提高全厂生产稳定性，郭志浩利用作业标准化工具对限电条件下用电模式进行创新策划、科学组合、优化调整，提高5倍调度效率，企业电能负荷利用率从60%提高到85%以上，为限电模式下全厂有序生产打下坚实基础。他结合工作成效及时总结，撰写《作业标准化在限电过程中的应用》，获“2022年全国现场管理改进成果发表交流活动专业级成果”。

郭志浩在除尘站利用压缩空气清理除尘滤袋。王盛斌 摄

此外，他主创的《青州卷烟厂动力车间乙班“领航”团队六项改善全员参与 持续改善 助力企业高质量发展》等六个项目分获TnPM技能大赛暨设备智能维护大会一、三等奖项；主创的安全创新《研制电网线路断路检测器》、技术创新《研制多功能超声波清洗装置》分获厂二、三等奖。

工作之余，为提升专业水平和综合能力，郭志浩积极参加山东中烟公司及青州卷烟厂的劳动竞赛、技能比武活动，连续两年获山东中烟安全应急处置竞赛一等奖，被评为山东中烟“建功立业技能竞赛先进个人”；录制的教学视频《电流互感器二次带点的原因及注意事项》获山东省轻纺行业劳模和工匠教学视频大赛三等奖；撰写《关于加强疫情防控常态下劳动领域意识形态工作的调查研究》获山东省轻纺工会优秀调研成果三等奖；总结车间班组建设与文化建设典型经验的《“一核两建四维”助推班组管理与文化建设双促双融》被中国企业文化研究会录用。

“如果说成长有六个字，那便是‘不害怕、不后悔’。”郭志浩说，虽然很多时候工作有些“苦”，但是只要内心不“自苦”，必能在一次次任务“通关”中收获成长的那份“甜”。