烟草在线—吸烟有害健康！

竞赛的选拔，提升队伍素质建设；在综合管理上，讲奉献讲责任讲纪律，用“五个如何”引领日常工作。

;在“十一五”发展取得一定成效的基础上，着眼川渝公司的整体发展战略和公司“十二五”规划的目标要求，通过建设标杆工厂、推动工作创新、严格内部监管、保障内部安全和谐、提升队伍素质

队伍素质建设，强化对专卖人员的思想政治教育，丰富培训内容，提高综合能力；严肃工作纪律，转变工作作风，落实岗位责任

创优”活动为烟草专卖执法队伍素质建设的有效开展以及树立文明执法形象提供了有利的契机，也成为烟草专卖管理部门实施队伍建设的突破口。从这个层面来说，烟草专卖管理部门应当以“争先

、说得清、写得准、有办法”。笔者浅谈就如何在现有的基础上充分提高安全监管人员素质。　　　　　　　　　　一、加强队伍素质建设　　加强安保队伍素质建设，首先是要坚持以人为本，

重要工作。　　在总结“五五”普法的经验同时，笔者就如何加强“六五”普法提出以下见解，与所有从事法律工作的同行共同探讨。　　一、加强组织领导提高法制队伍素质建设　　兵熊熊

、路线图。“我们不仅通过每季度的营销知识综合测试来推动队伍素质建设，而且，还通过座谈交流、理论知识学习、业务技能培训、客户经营指导、市场服务实践、功能终端客户培育、客户关系管理

正思想、弘扬正能量，提升员工爱岗敬业思想境界，努力形成全员真抓实干、奋力争先的浓厚氛围，用教育成果推动工作效能提升。　　三是加强队伍素质建设。以全面推动新常态

;不断提高烟叶烘烤质量；二是加大烘烤培训力度，提升烘烤队伍素质建设。重点培养一批了解实际、业务精湛、态度认真的基层烘烤管理人员。逐级建立完善全县三级烘烤队伍，设立

，不断提高客户经理队伍素质建设、提升服务水平，提升培训能力，为灵山终端创造价值，为钦州烟草增光添彩。

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