烟草在线—吸烟有害健康！

“无形”转化，成为员工转变思想、自觉遵循、共同认知的企业品牌文化，而有力推进企业安全文化、质量文化、责任文化、全员营销服务文化、危机文化、创新文化、廉政文化、感恩文化和协

文化、质量文化、廉政文化阵地，通过开展活动，营造氛围，健全制度，加大培训等方式，较好地推动工作上水平。四是充分利用江西中烟员工新形象

，从而进一步增强品牌核心竞争力和企业核心竞争力。要弘扬质量文化，增强诚信理念，树立正确的义利观，把道德建设提高到一个新水平，确保

：“虽然这一点偏差对产品质量几乎没有影响，但只要有对产品质量存在不利影响的可能，就必须在第一时间解决。”这也充分体现了红云红河集团的质量文化和质量管控理念

是“粘胶”，使各部门契合紧密；质量文化如桶中水要旋转，才能产生向心力作用。　　水桶原理是由美国管理学家彼得提出的。说的是由多块木板构成的水桶，

劳动竞赛理论考试，促进了员工行为规范和工艺规范意识的增强，巩固和提高员工的质量分析能力，将车间“丝丝精良，片片和谐”的质量文化落到实处。　　　以

和方法，以质量文化为主导，以行为科学为基础，进一步追求企业经营管理质量的全面提升。而我国烟草行业商业企业多数停留在ISO9000质量管理体系或者“三标合一

;根据自身的实际情况打造了独具特色的忠诚文化，并且全面推进质量文化、安全文化、廉政文化等子文化建设活动。　　建设“忠诚文化”，打造百年企业，是乌兰浩特卷烟厂在

、规范不合格品牌处理流程等方面的工艺改进。　　“‘白沙’无小事”的质量文化深深感染着合作方员工。河北中烟工业有限责任公司保定卷烟厂一位员工在日志中写道：长沙卷烟厂项目组工作人员看到烘丝机

;就要建设高标准的质量文化，通过不断地科技创新，提高产品质量。淮阴卷烟厂以建设一流卷烟制造工厂为契机，通过技术改造，工艺研究、QC活动等形式

烟业智汇