烟草在线—吸烟有害健康！

操作规程和技术要领。　　四、健全相关制度，落实痕迹化管理。制定出台烟叶育苗操作技术方案和管理考核办法，达到技术操作上项项有标准、管理措施上环环有记载、责任落实上层层有协议

生动力。一是强化管理保障。修订完善《能源管理考核办法》等制度要求，增加对空压、真空等能源介质考核，确保考核指标更加科学；组织召开能源分析专题会，

管理细则，出台创新管理考核办法，促进激励和约束机制体制形成，加大对创新工作督查力度，形成“人人想创新，人人参与创新，

修改、完善“双技”人才培养、聘任和管理考核办法，实现能上能下、动态管理的用人机制和科学合理、公平公正的考核机制，全面激发专业技术和职业技能人才的工作积极性和创造性

；实施目标动态管控机制，并进一步完善嘴棒车间管理考核办法，按照目标导向、考核优先原则，把不能适应管理、发展要求的制度进行修改完善，从源头管控上

”要求，配齐配强市县两级纪检监察工作人员，加强培训教育，实行动态管理。　　二是建立“两个”管理制度。制定《纪检监察干部管理考核办法》，突出主责

实施办法》《“五位一体”运行管理考核办法》，进一步完善经济运行制度体系。同时，及时下达年度经济运行目标任务并层层分解，定期跟踪考评目标进展情况，关注

制定考核，强化责任落实。结合自身实际，认真制定2021年烟叶生产管理考核办法，细化考核指标，明确生产工作职责，引入“作战图”工具

考核的原则，逐级逐层完善考核机制，推动考核工作落实。县局（分公司）严格按照《南涧县2020年标准化烟叶烘烤精益管理考核办法》对各烟站烟叶烘烤精益

）加强烤烟专业化育苗档案管理考核。以合作社为单位，未留存育苗业主选用痕迹资料的、未制定育苗业主管理考核办法的、未建立育苗物资管理台账的、未留存讨论及确定供苗价格痕迹资料

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