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寓教于乐中学习法律知识，在互动参与中重塑自我，培养健全的人格和良好品质。　　　二是开设员工法治文化广场。开辟阅览区域，进一步增加法治类图书的品种和数

助学习，以学习促工作。　　二要制定计划、加强培训。制定合理的学习计划，采取案审笔录内部观摩、参加法律文书评比、开展周学月考等专项活动，通过集中学习、跟班实践

碳发展新思路，坚持做好绿色发展“加减法”。做好降温效果“加法”与能源损耗“减法”“看着头顶上有个出风口却没有风，设备保养的时候感觉都快中暑晕倒了。”因加热介质散热、设备运行

和高效性。一、用好加法，提升服务质量服务是零售经营的永恒主题。作为零售客户来说，一定要把服务水平摆在零售经营的第一位置，始终视客户的服务需求为第一追求

推动企业高质量发展取得新成效。“加减乘除”破解基层党建“方程式”政治建设做“加法”，打造政治学习“新窗口”。深化“第一议题”制度，通过以上率下学、党小组专题学等多种形式

其他地区来的更早一些，为了应对酷暑气候，攀枝花西区全体营销人员提前做足准备，为片区零售客户送去“凉方”。商品备货要用好“加法”。“杨老板你看，5月以来

30条。加强培训教育，提高执法人员素质。宁明县局定期组织行政执法人员参加法律法规培训和业务技能培训，不断提高执法人员的法律意识和业务水平。同时，通过开展案例

的“加法”。以高质量发展为统领，采取“线上+线下”“团体+个人”的方式，制定年度培训计划，定期开展员工业务知识、公文写作、法律法规等综合素能

果报告标准化模板，在结题评审上做“减法”，在成果价值上做“加法”，更加突出创新效益贡献度;四是坚持价值导向，注重成果推广应用。全面梳理近年来行业

“加减乘除”做实省级营销子系统上线客户服务工作。一是靠前服务做“加法”，让服务更有“热度”。以客户需求为起点，围绕系统上线的难点和重点，针对性、多角度设计客户

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