烟草在线—吸烟有害健康！

、服务量、种植品种等因素核定相应的劳动报酬，由生产辅导员竞争上岗，充分体现多劳多得、优胜劣汰，强化合作社及基层烟站两支队伍建设，切实有效解决烟农在

混入、质量追溯难、库存盘点繁琐、在途运输监管难、劳动强度大和劳动力密集等问题，成为困扰基层烟站工作最大的障碍。“变革是生活的规律，如果只看到过去或者现在，我们

监督管理室内管办报备。同时，及时将各级文件下达给各烟叶工作站及烟点。除人民政府下发的烟叶种植收购计划文件外，还须下发市级局、县级局和各烟站的收购计划，并要求基层烟

自主掌控能力；加紧构建烟叶生产绿色高效技术体系，加快推进国产优质雪茄烟叶开发，以技术进步推动烟叶供给质量提升。深化烟叶流通体制改革，加强基层烟站

，他只要听到有人唱起《常回家看看》这首歌，就会感到内疚。刚下学父母就把他送到部队，转业到地方后，一直在基层烟站工作，对现已70多岁

弹性工作时间和分散工作制，充分利用信息化手段开展工作，对基层烟站实行封闭式管理，严防人员带病工作。　　　“复工复产就是要与时间赛跑，赢得了时间就

。试点伊始，福建省局（公司）便制定了《烟叶生产经营管理规范》《基层烟站生产经营风险防控管理意见》《烟叶原收原调管理规范》等文件，规范烟叶经营行为

，天花板打不破，基层梯队积压，收入增长缓慢，这些都影响了人的稳定。　　从烟农环节而言，烟叶质量的提升来自优秀的基层烟站人员在烈日下的辛苦

分公司的召陵、大刘、新店、李集等基层烟站工作。30多年来，他默默无闻，识大局，顾大体，在本职岗位上勤勤恳恳、认真负责，以一个共产党员

;因此对于招到和留住有较高素质的人员从基层发展起来，还存在一定困难。　　（2）工作环境激励　　①地理环境。S公司机关上班在县城办公大楼，基层烟

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