烟草在线—吸烟有害健康！

。组织创新团队成员开展“走出去”“请进来”培训；针对全市系统各类重大课题，组建攻关小组集中研究；将创新工作纳入技能、技术评聘，多方式培养创新

，引进滤棒圆周激光自动检测装备，全力提升滤棒成型设备技术能力，为研发基地建设打牢坚实基础；采用“师带徒”、“一对一”培训、“请进来、走出

有序。突出执法人员综合素能提升。坚持“走出去”与“请进来”相结合的方式深化培训机制，以加强烟草专卖行政执法规范化建设工作为着力点，搭建规范执法情景剧演示平台，内强

要做出改变的。一是重塑自身，以更加良好烟草人形象示人。只有将烟草良好形象继续保持并走出更加有利于社会群体接受的形象，才能让社会大众接受烟草，并对烟草进行良性的舆论引导

推广。组织基层党务工作者“走出去”，通过参加上级单位组织的各类培训班，学习借鉴兄弟单位成功经验，提高推进中心党建工作的能力。

，建立黎川烟草创新工作的有力平台；四要加强合作。要走出去、请进来，学习创新先进集体经验与成功案例，加强与其他科研机构、职能部门的合作，

；与“先进”支部对标，创新主题党日活动形式，通过走出去、请进来、搞联合等方式，学习“先进”支部典型经验做法，创新

应用，通过“三位一体”提升信息化管理水平。用“坐标系”定位，学习先进典型，营造数字化管理氛围。围绕加快推进企业数字化转型工作这一目标，采用“走出

尽责文章，打牢内管监督基础。加强技能培训，开展“走出去”跟班学习，借鉴先进单位管理经验和工作方法，增强内管队伍履职能力；把日常监管

。坚持“走出去”原则，组织QC技术骨干到行业内外先进单位学习，对员工开展全方位业务培训；结合QC成果发布流程与典型案例经验，就课题推进重点、难点

烟业智汇