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为了进一步贯彻落实“问题导向、项目载体、机制保障、应用为本”的创新思路，推动黎川烟草高质量发展，近日，黎川县局组织召开2022年度创新工作启动会。全体创新团队成员共20余人参加会议。
会上，首先宣读了2022年度创新工作考核办法和管理制度，随后各创新团队组长汇报2022年度创新工作思路与创新工作进展，最后县局主要负责人就创新工作提出要求。一是什么是创新？各创新团队要正确认识创新，打破对创新的惯性思维，克服对创新工作的畏难情绪；二是为什么创新？要认识到创新工作不仅是顺应行业新形势发展的需要，同时也是县局高质量发展的需要；三是如何创新？一要明确目标。各创新团队要围绕企业发展的难点、堵点开展创新，努力实现创新工作的进步赶超；二要建章立制。要不断完善创新工作的制度建设，为创新工作提供充分的制度保障；三要搭建平台。创新团队要与国手工作室相结合，建立黎川烟草创新工作的有力平台；四要加强合作。要走出去、请进来，学习创新先进集体经验与成功案例，加强与其他科研机构、职能部门的合作，提升创新工作能力。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
