烟草在线—吸烟有害健康！

的特殊性，在严管重罚的同时，更要严管重法，严管重教。　　（2）内容，科学全面具体　　　要确保制度内容涵盖全面

的特殊性也存在着地区的差异。比如我国北方天气较寒冷，为了防寒，北方的人爱喝烈酒，度数高，下肚一团火，是他们喜欢的。而南方的气候比较

到里层划分为企业物质文化、企业制度文化和企业精神文化。其中制度文化因其在企业文化实践中的特殊性，又可以分为两个层次：企业制度文化和企业行为文化（见下

，“租”存在根源是垄断和特权，要避免寻租行为必须从根源上进行治理，但烟草制品的特殊性决定了它的垄断地位，同时行业内的利益集团将长期维护烟草专卖制度

、和谐、高效的营销环境也是推动市场化发展的重要条件。卷烟经营企业所实施的“阳光服务”工程能够打破当前卷烟营销服务存在的局限性，缓解由于行业垄断有具有特殊性所引发的一系列问题。使之能够从

，既有企业文化的共性也有自身的特性和作用。烟草行业经营管理模式的特殊性决定了其企业法制文化建设具有独特的意义。　　（一）构建烟草企业法制文化，是

的沟通能力相对较弱，这主要是因为受到烟草行业特殊性的影响和制约，整个烟草行业呈现出较为封闭的、僵化的管理态势。这种情况下，客户经理多年以来一直延续着传统

”为核心点，确保文化建设不走板　　众所周知，烟草行业实行专卖管理体制，行业体制的特殊性就决定了要以“两个至上”行业共同价值观为企业文化建设的核心，

，其用途单一且用量有限，少了不行，多了就是浪费。烟草的这种特殊性，决定了行业必须加强和实施科学的宏观调控。如果调控失当而造成“两烟”失控，

;成为了烟草事业增强发展后劲、实施可持续发展的关键所在，因此必须进一步结合青年员工这一群体的特殊性，剖析青年员工在工作中的特点，找出不足，使其

烟业智汇