烟草在线—吸烟有害健康！

品牌建设、新媒体运用等内容的覆盖培训，促进营销队伍转型升级。

数字化转型、推动高质量发展等重点工作，为区县营销人员进行了答疑解惑和现场指导，进一步增进了与基层单位的紧密联系，提升了全市营销队伍的工作合力，

氛围，组织开展技能提升和业务知识培训，通过跟班学习的方式做到学习和实践相结合，打造一支业务水平和专业素质过硬的营销队伍。

，实行“跟班学、传帮带”教学模式，帮助其快速成长，能够独立完成各项工作任务，打造一只具有人情味、凝聚力、战斗力的营销队伍。小组有向心力。线上以“香草帮

营销网建固基础、补短板，全面加强流通品牌建设、重点品牌建设以及营销队伍转型建设。四是要严字当头强体系。进一步夯实“1+4”综合立体监督体系，完善绩效考核

建工作总体思路，明确“网络建设提质升级”“卷烟品牌精准培育”“保持供需动态平衡”“营销队伍转型赋能”四项内容，通过深耕“现代卷烟零售终端云POS管理系统、陇之情微商盟、陇之情

;匹配卷烟营销高质量发展趋势。“全面教，长期学”为保持卷烟市场部良好的学习状态和积极的学习风气，领导带头学习，现场授课，提升营销队伍整体素质。学习

工作督察考评细则》落实落地，提升营销队伍的工作落实和制度执行力，夯实营销网建队伍基础。

，并通过“我与客户共成长”主题营销活动的开展，着力打造一支“坐下来会写、站起来会说、走出去会干”的卷烟营销队伍，让广大卷烟零售客户的经营信心不断增强，对

营销队伍的业务水平和“开口营销”能力，全面整合营销培训资源。一是整合培训需求。梳理各级营销人员培训需求，整理现行营销业务培训需要，各岗位分业务、分模块设计培训

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