烟草在线—吸烟有害健康！

;充分激发每位员工的工作热情。　　7.建立人才队伍素质提升长效机制。大力开展岗位练兵、技能竞赛、技术比武、业务交流、学历教育等活动，全面提升各领域人才的技术素质和业务水平，

;保持市场良好状态，提升现代营销水平。广泛开展技能比武、岗位练兵活动，努力培养一支营销理念新、业务能力强、综合素质高的职业化、专业化营销队伍。　　3.注重品牌培育。积极

、法规知识，同时可以结合当前行业举办技能知识竞赛、职业技能鉴定、岗位练兵等活动契机有效提升执法队伍素质，使烟草专卖行政执法队伍达到“严格规范、富有效率、充满活力”的要求。

的同时，要将更多精力放在内部审计队伍素质的提升上，专业培训与走出去锻炼相结合，岗位练兵与实战操练相配套，着力推动审计的专业化进程；

范围内。　　（五）着力加强物流队伍建设。严格按照教育培训计划，组织物流管理队伍、员工队伍思想教育、业务培训、岗位练兵等活动，参加物流技能竞赛

，突出培训效果的提升，使高级以上营销技能鉴定持证率不断上升。三是开展丰富多彩的以“创优”为主题的劳动竞赛、岗位练兵和技术比武等活动，充分调动一线队伍的积极性

行业行为规范的学习和应用作为岗位练兵、技能竞赛的重要内容，工

品牌形象。通过开展优质服务竞赛、技能大比武、岗位练兵等活动，建设了一支“学习气氛浓厚、业务操作规范、专业技能卓越、人人爱岗敬业、客户服务一流”的团队。通过狠抓零售终端、客户服务终端、员工队伍

、岗位练兵、学习典型案例、法律法规和执法行为规范培训等活动，规范执法人员执法行为，提高执法能力；其次要抓好思想教育，通过学习规章制度、文件精神

，优秀的客户经理都能做到，只有那些放不下架子、把自己看成“上帝”的客户经理，嘴里说得好，实际做不到。　　营销部门举办“一口清”岗位练兵竞赛

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