烟草在线—吸烟有害健康！

;，逐步加大专业人才和岗位技能人才聘任力度，加强技术技能人才资格评审认证。　　三是加大教育培训力度，建设和谐团队，加强培训体系建设。聘请专家

鉴定和技术技能人才竞聘工作，进一步拓宽人才成长通道。　　五是抓企业自身建设，在打牢发展基础上着力。围绕“保大做强宣威烟草”的目标，围围绕提升工作、服务、创新

和技术技能人才竞聘工作，进一步拓宽人才成长通道。　　五是抓企业自身建设，在打牢发展基础上着力。围绕“保大做强宣威烟草”的目标，围围绕提升工作、服务、创新

企业管理信息化水平、烟叶大物流探索、节能减排等方面下功夫。二是要加强队伍建设。针对高素质管理人才、专业技术、技能人才缺乏的实际，要加强人才引进和管理、专业技术、技能人员的培训，

苦功，细心钻研，努力为生产操作岗位员工技能水平的进一步提升，为企业高素质的管理、技术、技能人才的成长、培养和选拔搭建多层次平台，培育高营养土壤。

突出的曲靖卷烟厂。　　曲烟厂长黄木忠表示，曲烟通过积极落实、精心组织开展优秀操作法开发活动，提炼并推广应用了一大批优秀成果，不仅促进了技术技能人才的成长

制定完善了《青海烟草系统中长期干部人才队伍建设规划》《高质量特色发展队伍保障专项方案》等多项制度，统筹实施干部理想信念强化工程、年轻干部成长工程、干部员工素质能力提升工程、技术技能人才培育

人才在行业物流创新中的主力军和生力军作用，着力培养一批高精尖人才，为行业物流排忧解难贡献智慧力量；要加大物流专业技术技能人才特别是信息化建设、数字化转型等方面

之间的壁垒，促进基层管理人员互学互鉴、共同成长。“技术技能人才要‘专’，班组管理人才则要‘通’，‘通才型’班组管理队伍将会为班组建设注入新动力。”车间人力资源

;积极组织科技人员外出培训学习；全面推行专业技术职务资格聘任制，同时采取项目负责制、课题负责制等方式选拔优秀专业技术和技能人才；建立完善良好的激励机制

烟业智汇