烟草在线—吸烟有害健康！

，提出要买一条烟，一边说一边讲着电话，似乎很忙的样子。在该男子的身后，还跟着进来“买东西”的一男一女。　　店员将烟摆放在柜台上后，

。　　员工向心力　　超市要经营好，对店员的激励与约束机制非常重要。要将店员管好、用活，就必须在店员内部形成良好、有序的竞争氛围。这就要求店主一要明确每位店员的职能职责

拿两条烟，再来一箱水晶汾。”男子扫了一眼店内的货物说。见有顾客上门，而且是近千元的买卖，店员不敢怠慢，十分麻利地将烟酒放在这名男子面前

参考。　　找准店员。各零售户基本都有2~3人看店，可选择年轻懂电脑的店员操作，年轻人学习能力较强，也比较乐于接受新鲜事物。再由该店员逐步教会其他店员

营业时间在16个小时以上，夏天晚上对面有夜市，关门时间更晚。为节约费用开支，店主只顾了两个店员轮流守店，店员既是接货员、理货员卫生员，

全面进行消防安全检查，检查安全制度是否落实到位、消防器材是否合格，并对店员加强安全教育。

销售考核办法》及相关规范管理制度。在宣讲过程中心宣讲人员通过数据测算和充分举例的方式，使各直营店员工清清楚楚了解工作目标。

之前做好四个检查。在每天准备开张营业之前，坚持做好四个检查。即检查商品是否完好、检查店内设施是否完好、检查当日所需各类票据是否备好、检查各店员形象是否符合要求。　　二是营业中重视注重

。在直营店员工中开展标准化知识学习和考核，让直营店员工对新修订的体系文件熟悉了解，并运用于日常工作，营造人人参与的环境和积极活跃的工作氛围。　　建立检查机制

望、促使顾客做出消费行为。　　三是提高各直营店服务水平，加强店员对重点品牌信息的了解，同时要求店员在销售服务过程中不发生差错和不与顾客发生纠纷，努力使客户

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