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构建
员工
认同的企业文化
烟草在线专稿 企业文化本身属于一种“人本化”文化,脱离了
员工
,就等于脱离了生存的载体,在企业文化建设过程中,如何让
员工
认同企业文化
红塔集团:有效推进新
员工
培养工作创新
烟草在线专稿 引言:新
员工
是企业的生力军,是新鲜血液,是企业的未来之栋梁。因此,当企业把新
员工
招聘到企业之后,并不
塞拉尼斯
员工
回报全球社区
烟草在线据塞拉尼斯中文网报道 全球领先的化工技术和特种材料公司塞拉尼斯近期圆满完成了全球影响周活动,旗下
员工
积极投身其中,为公司所在的社区带来了积极的影响。全球约有
重庆市烟草新进
员工
岗前培训班开班
重庆市烟草专卖局(公司)日前举办2022年新进
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岗前培训班,79名新进
员工
将参加为期7天的集中培训。重庆市局(公司)以“四心
做爱岗敬业的好
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一种性格,收获一种命运。我们烟草人要像吴斌这样,就是要运用好行业行为规范。 小烟卷儿:是啊,行为规范是行业
员工
开展日常工作行为的主要定向依据
云南普洱市局圆满完成2012年新
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岗前培训(图)
烟草在线普洱消息 8月,云南普洱市局迎来了一批富有朝气的新
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。为加深新
员工
对公司基本情况、规章制度、企业文化等方面的了解,使新
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快速进入工作角色,
红塔集团首次开展在线
员工
岗位胜任能力考核
烟草在线据红塔集团官网报道 近日,红塔集团首次在岗位任职考核信息系统开展2015年度
员工
胜任能力考核工作,并将考核结果纳入2015年度
员工
岗位任职评价。 本次
2016年江西省系统新进
员工
岗前培训班(第一期)正式开班(图)
烟草在线上高消息 2月24日上午,2016年江西省烟草系统新进
员工
岗前培训第一期开班仪式在省局培训中心正式举行。开班仪式由培训中心副主任宋瑞芳主持,省人劳处副处长邓
江西南昌西湖区烟草通过“老带新”帮助新进
员工
加速适应新岗位
,让新进
员工
深入了解终端陈列、需求预测、客户服务等具体营销工作操作流程,让新进
员工
加速适应新岗位、融入新环境、进入新角色。
湖南嘉禾烟草“四子”培训法提高青年
员工
分级技能
员工
烟叶分级技能,解决本县系统烟叶线分级人员青黄不解、后继乏人的问题。 一是“结对子”。根据双方自愿的原则,让青年
员工
与从事分级工作多年、具有高级分级工以上职业技能的分级师傅
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