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江西庐山市烟草“三步走”抓好技能鉴定培训
;补齐短板。梳理往年技能鉴定、专卖、营销竞赛复习备考中存在的突出问题,认真分析,找
出差
距,有针对性地安排培训学习内容,提升技能鉴定备考工作质量
江西樟树市烟草专卖局组织收听收看“两会”盛况
小组结合实际组织在会议室集中观看、在办公室通过电视、网络、各媒体平台自行观看的形式,收听收看会议实况,及时了解“两会”相关内容报道。二是认真学习,找
出差
距。通过对“两会
吉林长春市局(公司):强化制度约束 做好疫情防控
落地。 长春市局(公司)严格落实疫情防控要求,严格履行
出差
人员审批手续,若非必要不得出省,从政策宣传、测温扫码、人员管控、环境消杀
江西萍乡市局机关支部“互查互学”促提升
常态化机制,真正做到以查促学、以查促改,有助于及时发现问题,找
出差
距,相互交流的同时开拓思路。
贵州省黔西南州局“三个严防”做好常态化疫情防控工作
共用品、扶手把手等要合理增加消杀频次,科学引导职工保持安全距离、做好个人防护。 三是严防外出。加强对人员
出差
、外出参加会议活动的管理,完善审批报备流程,
河北省局(公司)机关组织开展“送温暖、献爱心”主题捐赠衣物活动
参与,将家中闲置衣物清洗干净、叠放整齐送交指定地点。仅仅两天时间,共捐赠棉衣、羽绒服、毛衣、毛裤、棉被等230余件,捐赠衣物均在七成新以上。个别
出差
在外地的同志
石家庄市局(公司)部署下阶段技能鉴定工作
总结经验,补齐短板。对以往技能鉴定中发现的问题进行整理分析,找
出差
距,有针对性地安排下一步工作,提升技能鉴定工作质量和员工技能鉴定通过率
江西新余市局以“钉钉”为平台严抓员工作风建设
,其他请假、
出差
、外出各项审批均在钉钉管理相应模块上完成,提高效率,节省办公成本。 二是强化监督检查。定期考勤检查,主要检查员工是否按时上下班
重庆中烟总部组织开展党的十九大精神知识测试
中,重庆中烟总部在家党员干部到现场参加了答题,
出差
党员采用线上答题同步进行了测试,实实在在地检查了学习情况。此前,该公司党员干部们认真学习了十九
江西省庐山市烟草专卖局召开专卖、网格工作站联席会议
,提高员工素质与实际工作能力;二要加强沟通衔接,及时发现问题,解决问题,决不允许
出差
错;三要加强多方联动,要求
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