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为加强员工队伍建设，不断提高技能鉴定通过率，近日，河北省石家庄市烟草专卖局（公司）认真谋划下阶段技能鉴定工作。
一是总结经验，补齐短板。对以往技能鉴定中发现的问题进行整理分析，找出差距，有针对性地安排下一步工作，提升技能鉴定工作质量和员工技能鉴定通过率。
二是统筹安排，有序推进。根据各项技能鉴定时间安排，合理制定技能鉴定具体实施方案及推进表，明确培训时间、学习要求，组织内训师对知识的要点、难点、疑点进行全面讲解，确保考生了解掌握。
三是加强宣传，突出重点。围绕“竞技能、育人才”理念全方位、多角度取材，重点把握教育培训、技能鉴定、人才培养等方面内容，及时准确反映情况，突出重点，不断加强鉴定工作的宣贯力度，调动参加鉴定人员的积极性、主动性。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
