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为加强专卖、营销队伍建设，提高技能鉴定通过率，近日，江西庐山市烟草专卖局认真部署，“三步走”抓好技能鉴定培训工作。
一是总结经验，补齐短板。梳理往年技能鉴定、专卖、营销竞赛复习备考中存在的突出问题，认真分析，找出差距，有针对性地安排培训学习内容，提升技能鉴定备考工作质量。
二是统筹安排，有序推进。对技能鉴定通过率指标逐层分解细化，具体工作落实到每名专卖、营销人员。根据考试时间安排，鼓励备考人员结合自身实际合理制定学习任务推进表，借助“烟草行业网络学院”平台，引导专卖管理人员自主学、时时学，提升学习效果。
三是效果检验，提升成效。坚持逢训必考、以考促学的原则，每周开展一次测试，检验备考人员阶段性学习成果。通过学习打卡、模拟考试巩固学习成效，将在线学习课时、模拟考试成绩作为绩效考核评价指标的一部分，加强过程管理，提高学习产出，力争鉴定培训工作取得实效。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
