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烟草在线新余消息 为进一步加强全市系统干部职工作风建设，全面推进管理提升，江西新余市局利用阿里巴巴办公软件钉钉管理功能模块，严抓考勤纪律，从细着手，促进干部职工的工作自觉性和主动性，努力打造一支作风优良、纪律严明的干部职工队伍。
一是加强签到管理。要求全市系统干部职工严格执行上下班钉钉考勤打卡签到，其他请假、出差、外出各项审批均在钉钉管理相应模块上完成，提高效率，节省办公成本。
二是强化监督检查。定期考勤检查，主要检查员工是否按时上下班，公务外出去向是否真实，是否存在上班时间早退、串岗、脱岗等现象，考勤结果和检查情况每月在市局门户网进行通报。
三是加大考核力度。对不执行钉钉考勤打卡签到或违反考勤制度规定的，除挂网通报外，按情节轻重予以扣发工资等经济处罚。并将考勤结果作为年底评优评先、个人年度考核的重要依据。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
