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烟草养育了我们80后的这代人
效益,也不会让我们80后的这代年轻人,对烟草充满无限的向往,充满无穷无尽的魅力。正是有了老一辈烟草人,兢兢业业,埋头
苦干
,
职工也要塑造阳光心态
;以奋发有为的精神状态埋头
苦干
,从点滴做起,从我做起,增强责任感,努力把烟草品牌做大做强,开创烟草企业发展的新局面,
也谈“功劳”和“苦劳”
不求回报,更多的时候是在埋头
苦干
,却很少抬头看路,往往在摸不着头脑、看不准方向时才醒悟过来,虽然能在日积月累的工作中收获一定的成绩,
转变作风踏实工作 打造优秀烟草人
;做到
苦干
实干巧干。同时,必须建立健全抓落实的机制。抓落实的关键在干部。要把抓落实的过程作为考察和识别干部的过程,对在工作落实中涌现出来的踏实肯干、政绩突出、群众拥护的好
安徽中烟芜湖厂从“精细”走向“精益”(图)
;得益于几代芜烟人的
苦干
实干。曾经,“严细实”是芜烟基础管理的代名词,成为芜烟的特色与象征;今天,站在一个全新的起点上,芜烟必须在传承
县级局培育知名品牌建功立业之我见
,提高新品牌卷烟的再购率等。 总之,品牌培育市当前工作的重中之重,营销人员必须立足岗位,扎实
苦干
,向广大客户积极宣传行业品牌的发展战略
要把抓落实付诸在行动上
,如果这样,何谈为企业负责?谈何为企业尽责?只有表现出雷厉风行的工作作风,加快行动落实整改,实干、真干、细干、埋头
苦干
“爱”岗“精”业考评员
马马虎虎、在岗不作为、推一推、动一动、只求过得去、不求过得硬的错误倾向。大力弘扬勤勤恳恳、兢兢业业、脚踏实地、埋头
苦干
的工作作风;三是重标准,提效率。在工作中要努力做到高标准、严要求
烟草企业要创新管理促发展
、振奋精神、胸怀大局、团结一致、求真务实、奋力开拓,
苦干
创新,坚决把烟草品牌做大做强。为此,烟草企业要牢固树立和认真落实科学发展观,自觉践行
适应行业发展,做个合格的烟草人
还在继续,它给大家指明了方向,增强了信念,在下步的工作中,笔者也将发扬求真务实、
苦干
、实干的精神,增强做好客户服务工作的责任感
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