烟草在线—吸烟有害健康！

，集中开展专项行动，设计好、协调好、落实好专项整治行动，突出解决带有普遍性、倾向性、苗头性、全局性的问题。充分发挥与工商部门联合工作机制的作用，以治理

，对于全局性指标，明确责任部门、协作部门，统筹推进。　　三是建立重点督查机制，力求“整体有升”。针对差距较大的落后对标指标，

作风，通过“面对面”的方式，深入基层、深入市场、深入一线蹲点调研、解剖麻雀，找出本部门、本序列具有全局性、系统性问题的症结，研究具体办法，

习不够、思考不够、视野不宽的问题，加强相关理论知识的学习研究，树立课题研究的全局意识和“研究即应用”的思想，紧紧围绕行业、企业实际，针对全局性

的部署上来，以高度负责的精神和正确的心态，积极参与和关心支持这项全局性的工作，确保竞聘工作的圆满完成；二是这次岗位竞聘工作秉持着以“民主、公开、竞争

明确，切实体现了推进当前生产经营各项工作的重要性、紧迫性、实践性、针对性、全局性，战略性，为企业进一步推进易地技改、集中加工、税利目标、精益管理、服务客户、提升素质

，突出“全局性”；引入“图解”，提炼“记忆点”；开设专题，打造“全媒体”；集中报道，扩充“信息量

。　　　一是强化“联合式”督察。充分发挥督察考评“总调控”作用，对全局性工作以及重点、难点工作，变督察考评“单兵”督察为营销、专卖、物流、纪检等多个部门的联合督察

;公司）目标考核以及新常态的工作调整要求，经多方研讨和征集意见后，形成《2015年乐山烟草审核考评方案》和《2015年二级方针目标体系》。考核指标中将具有全局性

，分别突出主要指标、重点指标和数据指标。将考核放在全局性、可评性的同时，量化到各个环节、各个部门及各个岗位。通过设定重点指标权重，与薪酬激励挂钩，拉开

烟业智汇